女子は総合職？一般職？｜掲示板スレッド

掲示板化してますね。団塊の世代用の板が必要かも。
そこで思う存分朝まで討論してもらう。

どんな違い？

これは、大学受験に関するスレなのですか？
就活版を作ればよいかと思います。

出世したいなら男子並みに働けということ。
出世したければ、男子並みに働けということ。
そんな生活がいいか。
1企業の利益のために、転勤、残業、セクハラ等。

現実は、総合職の女性は１０年以内に６割が退職しています。

それぐらいに大変ということよ。

心身ともに疲れ果ててやめてしまうのだと思う。

一般職なら辞めないのですか。
女性の場合、10年以内に辞める率は一般職も総合職もそれほど変わりないのでは？
ライフステージが変わる年代ですから。

その退職の中には、転職組も少なくないのではないですか？
現在、就職3年以内に辞めるケースが増えていますが、理由のほとんどは転職ですよ。これは男女関係なくです。
うちも、娘は2年ちょっとで転職してます。
2年ちょっとのキャリアですが、評価して下さる会社3社からオファーをいただき、うち1社に移りました。
条件もアップし、生き生きと仕事してますよ。

最近就職した娘の友人では、学部の関係で一般職はほとんどいませんよ。
けれども働き方が合うならば一般職も良いと思うし、好きな方にしたらいいと思います。

女性活躍社会推進とかで、ある程度の規模の会社は、女性の管理職を一定以上置かなくてはならなくなりました。女性の定着率も厳しく求められています。
これを達成することによって企業も国から優遇されることになります。

急激に進んでいる少子高齢化で、出来るようならば女性も男性のように働くことが当たり前の世の中にしないと、政府も、将来日本がもたないのは目に見えているからでしょう。
学校教育でも、男子が女子と同じように家事を行うのが、当たり前のようになって来ているようです。

ライフステージに合わせて、一時的に総合職から一般職に変更することが出来たり、長めの産休や育休も取得出来る等。会社によって色々な制度が整って来ています。女子就活生もこの辺は厳しく比較しています。

女性総合職だとしても、かなりのスピードで昔とは情況が変わってきていて、どんどん女性が働きやすい世の中になっていますね。