夫退職後の健康保険の収め方｜掲示板スレッド

それ程詳しくありませんが、私の知る限りでは･･･。


任意継続（2年）のうち、1年目は任意継続がお得。2年目は国保に入った方がお得。
と以前から言われていました。

国保の保険料は前年の収入が影響します。
現役時代は会社1：社員１の割合で納めていた保険料を、退職後は会社分を含めて
現役時代の2倍の保険料を納めなければならないのが任意継続ですが、
退職後1年目は国保の保険料より安い、ため多くが任意継続を選択します。

2年目は前年の収入が低くなっているのため、たいていは国保に加入した方が
保険料は安くなります。

そして国保の扶養、についてですが、国保には社会保険の扶養の概念がありません。
そのため、「均等割額」という、同一世帯の国保加入者の数によって保険料が計算されます。

ご主人が2年間任意継続されるのでしたら、息子さんは社保の扶養で良いのではないかと
私は思います。

すじこ 様

レスありがとうございます。

>国保には社会保険の扶養の概念がありません。

なるほど…これだわ。
私なりに調べてもイマイチ不明だった点です。
来年検討することにします。
情報ありがとうございました！

法人になり、役員報酬を低報酬で
社会保険加入する不動産収入者とかいますよ

法人様

レスありがとうございます。
毎年約１００万ずつ所得が増えていて
年収１０００万は、まもなく実現できそうです。

法人にしたら？
なんてちらっと考えて実用書を読みました。
ですが、私も主人も経営的知識やセンスはゼロです。

過去に一度、会計事務所に青色申告の相談に行きましたが、
軽くあしらわれて以降、気持ちが向きませんでした。

法人化、役員報酬をキーワードにもう一度調べてみます。
情報ありがとうございました！

個人でも青色申告できますよ。スレ主さんは白色ですか?

青色の方が控除額が大きいので青色をお勧めします。

国保は上の方も書かれていた通りですが、
青色申告で、ご主人と息子さんを扶養に入れると、税金は安くすみますよ。

任意継続とどちらが安くなるかはわかりませんが。

花曇り　様

レスありがとうございます。
過去に地域の青色申告会に手伝ってもらい
２回やった事があります。
細かい指導をいただいたのに、その後手が回らなくなり
この数年は挫折して白色です。

青色・・・自分でやってみらたら結構難しかったんす。
でも帳簿付けなら主人に手伝ってもらえそうです。

情報ありがとうございました！