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投稿者: 霊夢 (ID:aeBLsJore6I) 投稿日時：2016年 08月 11日 23:48
単に年収と言えばどっち？
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【4219012】 投稿者: ↑ (ID:btplwfUdlcQ) 投稿日時：2016年 08月 19日 23:39
風呂入れ
臭い、臭い
w -
【4219050】 投稿者: 社長夫人 (ID:VNiR9qcH/2g) 投稿日時：2016年 08月 20日 00:48
年商10億、社員100人だと最低でも3000万はあるでしょう。
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【4219102】 投稿者: 車買ったぞ (ID:R76MTYAHzFo) 投稿日時：2016年 08月 20日 03:12
＞年商10億、社員100人だと最低でも3000万はあるでしょう。
そうかな？
年商10億で社員100名ってかなり労働分配低い会社だから、賃金低くて原価率も低い製造業かなんかでないと会社維持できないレベルだよ。
だって年収300万の従業員が100名で給与総額3億。
年商の3割が人件費の業種ってIT系とか売上原価がほとんど労務費の会社か、先に言った製造業のたぐいだと想定する。
IT系なら社長の年収は高い。
製造業の社長だと・・。
原価率の高い小売業や販売代理業、金融、不動産、建築は売上10億で100人雇えない。
設備投資が大きい業種も無理。
飲食店とかはアルバイト入れると100人雇えそうだし、社長の年収も高そうです。
じゃさんのもともとの設定があまり多くないケースかもしれませんね。
平均的な企業だと年商10億なら従業員数30名～50名じゃないですか。
それだと社長さんの年収も300万行かなくてもそこそこ高いと思いますけど。 -
【4219103】 投稿者: 車買ったぞ (ID:R76MTYAHzFo) 投稿日時：2016年 08月 20日 03:15
＞社長さんの年収も300万行かなくても
→社長さんの年収も3000万行かなくても
間違えました。 -
【4219796】 投稿者: じゃ (ID:QhmuCsphz9g) 投稿日時：2016年 08月 20日 20:55
車買ったぞさん
ご丁寧に教えてくださいまして、ありがとうございました。
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