働く母のＰＴＡ役員｜掲示板スレッド

以前、PTAの集まりにおじいちゃんを代打に立てようとして、他の役員の人と喧嘩別れのようになってしまった。。。と書き込んだものです。

たぶん、夫を代打に立てようとしても同じ結果だったと思います。PTA命の人たちって、妙に「母親が参加する」ことにこだわるんですよね。そういう人たちが結局、同じ女性の足を引っ張っているのではないでしょうか？でも、それには気がついていない。。。

もう、生き方、感覚からして違うので、ず～っとこれから先もそういう人々とは理解しあえるなんてことはないのか、と思ってしまいます。

ＰＴＡの会合日が平日午前中に限定されている事が働く母にとって最大のネックですね。
それは学校の都合でしかありえない。
土曜の夜にしてくれれれば問題ないはず。それなら公平です。
大体無償なのに、平日仕事を休んでまで来いという学校側の態度が許せない。
自分達が休日に学校にきたくないからだけなのでしょう。
それとも教師が土日に出勤するとそれを無償労働と考えるのかそれとも休日出勤手当を要求するのか
教育委員会にとってそれが問題になるのか知りませんけど。。
休日にクラブ活動の顧問をされている教師は手当を要求しているのか？
手当を要求しないですむのなら、土日もクラブと同じように無償でＰＴＡの会合が出来るので可能なのに・・
それとも自分達が無償労働をしたくないから、親に押し付けているの？
それならば、ＰＴＡの委員にその割いた時間分の報酬を与えるべきです。
もういい加減廃止すればいいのに（怒）
私も昨年、校外委員で1年間半休１０回取りました。（フルタイムの派遣です）
職場が遠い為、ＰＴＡが終わって職場に着くと午後2時～3時
時給１７００×５時間×１０日分で８万５千円の損失です。プラス職場で自分の都合で休む為の同僚への気配りと・・
派遣の為有給は年に１０日しかありません。有給は夏休みの家族旅行や子供の急な病気の為に備えたかったのに（怒）
これでもどうしても休めない時もあって5回ほど同じ班の方に迷惑をかけてます。。
同じ班の方が「気にしなくて大丈夫だよ～」と仰ってくださって
皆良い方たちばかりでしたので、何とかなりましたが。。
また専業主婦といったって、皆さんお子さんのダブル受験とか介護もあったりとか現在は昔とちがって
核家族なので暇な主婦なんていないのです。
ＰＴＡは外注にだすか、地域の無償ボランティアを募るか、廃止すべきだと思います。

ずっと常勤で働いていますが、学校や学童、スポーツ関係、町内会など、
殆ど毎年何らかの役員をしてきました。
まずPTAが必要かどうかですが、友人の学校でPTAがなかった中学があったのですが、
いろいろ問題が起こった時に親が集まって、自然発生的にPTAのようなものができたそうです。
PTAの存在のためのような仕事はどんどん削るべきと思いますが、、
子供がより良い環境で勉強するために親が協力できる仕事もあるように思っています。
また、学校に対する圧力団体としての存在価値もあると思っています。
うるさいPTAが目を光らせていることは、先生たちに緊張感を与える効果はあると思います。


次に仕事との関係ですが、私は個人的には父でも母でも、
子供のために月に半日くらい仕事を休むのことが普通の社会になればいいと思っています。
どうしても変わりのきかない日もあるかもしれませんが、
殆どの仕事はなんとかやりくりしたり、人に頼めばなんとでもなると思っています。
それが休みにくいとか、頼みにくいというのは会社が悪いと思うのです。
役員なんて全くのボランティアなんですから、
むしろ会社としては「社会のためにいってこい！」と言ってくれてもいいと思うんだけど。
そういう社会になるといいのになあ、と思っています。


ゆとり教育の見直しで、来年からは土曜登校が復活する地域が多そうですね。
そうなると土曜にPTAの集まりができるようになって、
働くお母さんたちも参加しやすくなるかもしれないですね。
私は以前、抽選で部長になった時、役員会を土曜にしてもらいました。
専業主婦の方には負担だったかもしれませんが、皆さん協力してくれました。
子供のために…と言う気持ちは専業主婦も外で働く母も父親たちも同じだと思います。
みんなができる範囲で協力していけば良いのだと思います。

PTAの入退会自由について
http://www.shomei.tv/project-1539.html#detail

役員は推薦で決まります。

みんな他人の名前を書くのは困るので、名簿で一番の生徒さんか、委員長の名前を書くのです。
不公平ですよね。

やめてほしい。ＰＴＡの必要性を感じた事は今まで一度もない。

PTA関連のスレが立つといつもたくさん書き込みがありますよね。地域とか関係ないのだから
もう社会問題なんですよね。
ウチは下の子が中３なので専業主婦優位な活動からはそろそろお別れできそうです。
子ども二人で数えてみたらこの10年で役員に関わっていたのが8年ありました。パートもしていましたし
どれも自分で手をあげた事はありません。それぞれいい思い出になっていますがもう一度やりたいとは思い
ません。
任期が1年なので「今年だけ我慢すればいいや」ということで改善が進まないと思います。
また公立の場合、教員も異動してしまうので赴任校でPTAとうまくやれればいいという事なかれ主義が蔓延
しているように思います。

運動会の警備なんて、しっかりプロを雇うべき〔母親が何人か集まって警備になっているのでしょうか〕ですし、いらない役員沢山ありますよね。区のシルバーさんなども上手にやといながら、PTAは、ボランティアの任意団体という部分をもっと認知するべきです。
日本人の全体主義的なくだらない感覚がここにも反映されますね。やりたい人そのときやれる人だけが集まって学校行事に協力すべきです。自分も仕事が休みのときに行事があればそれは協力したい方ですが、仕事を休んでまで平日行事に協力はできません。逆にそのくらい自由でしたら、ここまでギスギスしませんよね。集まらない日もあるかもですが、それでもいいくらいの仕事量にすべきですね。なにせ代わりのいない責任も大きい有給もない仕事ですし、そうでない方でも、やりたくないのに強制されて、果たして本当に子供のためになっているのでしょうか、、、

「学校名簿を任意団体のＰＴＡに横流ししないでください」って、市役所の個人情報保護の担当課にクレームしたら、
学校名簿をＰＴＡ役員選挙で利用する旨の手紙を配布するんじゃなくて、
私の子どもの名前だけＰＴＡ役員選挙投票名簿から抜いてありましたｗｗｗ
相当稚拙な団体なのか、会長なのか・・・。