女子で一番楽して500万稼げる進路は？｜掲示板スレッド

薬局経営について
棚とソファーなどはたいした額ではありません。
お金がかかるのは、分包機や監査システム導入、レセコンなどの機械関係ですよ。

専門医をとらないと、それこそ、
歌舞伎町でプラセンタとかニンニク注射、みたいな世界になる。
若い先生で、専門医いらないって言ってる若手、ほぼいないよ。
それより、無専門医でパートで食いつないでる女医さん、１０年、２０年したら、おもいっきり足元見られますよ。

そうだ、親戚の女医は39歳で子供を産みました。　勿論妊娠中は万全の検査をしていましたが。

私らの時代さん へ
あのね、楽して稼ぐと言うスレの主題から離れてるよ。
無専門医で子育て中心で良いんじゃ無いの？
独身で過ごすわけじゃ無いんだから。 勘違いしてるんじゃ無いの？
そりゃ若いうちは皆専門医を取ろうと思ってるよ。 でも子供が生まれればそんな事どうでもよくなるんだよ。
専門医を取るために奴隷稼業をしてたら婚期すら逃しかねないよ。

所で保健師の話が出てたけど、産業保健師の稼ぎは良いよ。
一流企業の健康管理だから狭き門かもしれないけど。

結論は、看護師ですか？

なるのも簡単、全国何処にでも帯同可能、時給1800円の楽なクリニックから、年収700万の基幹病院看護師まで。

私は何の資格もないまま、45歳で再就職しました。
子供が中学生の時てす。今は子育て終了しました。
大手ではない、一部上場のインフラ系メーカー勤務。
現在勤続10年で、年収は650万ほど。事務系です。
とにかくメーカーは休みが多い。
完全週休2日、年間休暇は129日。
GW、夏、年末年始9連休、有給も取り易く半休も可
当初は派遣だったので、休みは嬉しくも給料は減‥
やっぱり正社員であることは大事！
経団連絡みか、プレミアムフライデー、定年延長、働き方改革など、政府の声にはすぐ反応。
福利厚生面は、就業時間が8時半〜17時
育児休暇はもちろん、希望すれば育児時短で1時間遅く、1時間早く帰宅。小学1年の壁も難なくクリア！
それが当たり前になっているので、誰も文句を言わない。有給に寛大。これは、一般職も総合職も変わらない模様。ただ、転勤がないので、一般職の方が良い気がします。出世より育児重視！
事務系、営業、技術系、女子社員でも辞める人は、殆どいません。育児休暇をとって、ほぼ皆さま復活されます。食堂有り、給料はそこそこ‥
メーカーは悪くないと思いますよ！
大手ならば、もっと良いのかしら？

上手いこと40代で再就職できるなら、それこそ最強の職場かもしれません。気力体力衰えてからは、無理なくほどほどな職場は有難い。現実もよくわかってきたところですしね。

ただね、新卒の頃には魅力的には映らないのが難点。
地味だし給料パッとしないし、で就活ではスルーされてしまいがち？
できるものなら就活時の自分に、ここは絶対いいからっ！とおばさんになった自分から教えてあげたいっ！って感じでしょうか？なかなか難しいですね。

単に地味だから、というより、抵抗のある種類の業種もありますからね。