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投稿者: わからん (ID:Szh8r.HxQig) 投稿日時：2016年 09月 06日 09:43
ここの掲示板でも時々話題になりその都度熟読しているつもりでは
ありますが、ご存知の方教えてください。
パート歴3年目に突入。今年度から106万円の件で
たしか春ごろ会社から冊子をもらいました。
そのとき 私は今年から雇用保険だけ対象になります
とのことで天引きされています。
以前の2年間は雇用保険未加入です。
社会保険は対象外となるとの説明を受けました。
会社も人件費をシビアに抑えて人数少な目配置でいつも忙しく
働かされるややﾌﾞﾗｯｸぎみ？のところなので
勝手に今年は106万以内のシフトに抑えられるであろう
と思っていましたが、今年1月から8月まで終わり今のところ
手取り80万くらいになっています。年末にかけて忙しくなる会社なので
9月以降給料が10万を切ることはないと思われますし
9月のシフトを見てもそう思います。
直接マネージャーに聞けよ！ということなんですが
彼女は２０代でおそらく私以上に何もわかっていません。
職歴の長い一部の同僚は社会保険の対象になると
春の時点で説明があったそうです。
10月から私はいったいどうなるのでしょうか？
ご存知の方がいらっしゃれば教えてください。
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【4270495】 投稿者: 私は (ID:3Pkeuu2ZOOw) 投稿日時：2016年 10月 03日 09:38
交通費入れると9万円台になるのですが、交通費は入れないで8万8千円以上の方対象なんですよね。。週20時間以上などの、他の条件は満たしていますが、今回は見送りました。
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【4285347】 投稿者: 契約書 (ID:Qq9tZNB6f2A) 投稿日時：2016年 10月 14日 13:23
同じ会社に勤務して 同じ仕事をしていても
雇用契約書によって変わるようです
A子 週４日勤務 １日５時間
B子 週３日 週１５時間は最低保証する
などのように ちょっと変わると
実労働はB子のほうが多くても１０６万の壁はクリアして
１３０万まで働いて夫の扶養に入れる
と社会保険庁の人が言っておられましたよ。
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