ハイスペック女子問題｜掲示板スレッド

このような、悪しきジェンダー・バイアスを払拭しなければ、いくら長時間労働を無くしたところで、ハイスペック女子問題は解決しないのだが、最大の問題点は、日本の企業社会の中にハイスペック女子問題が存在していることが認知されていないということだ。もっともやっかいな社会問題とは、それが問題であると認識されていない問題なのである。まるで日本との間に領土問題は存在しないと言い張っている中国やロシアのように、大企業の男性社員はやっかいな存在なのだ。

問題解決の糸口は、まず「その問題が存在する」と認識することだ。それなくしては、どのような問題も解決しない。今回の電通事件において、マスコミがこれをハイスペック女子問題として話題にしないことを僕が危惧する理由である。いったい何人の女子が[削除しました]ば、日本社会はハイスペック女子問題の存在を認めるのか？　日本の企業社会は、日本経済がどこまで落ち込めば、自分たちが優秀な人材（ハイスペック女子）をいかにスポイルしているかに気づくのだろうか？

日本が経済大国であるというのは幻想だ。GDP世界三位、製造業生産額も世界3位、輸出額ランキングで世界4位。これらの数字をみて日本は経済大国だと信じている日本人も多いが実態は違う。1人当たりGDPは世界第27位。1人あたり輸出額は世界第44位。国民1人あたりの製造業生産額はG7平均の半分以下。サービス業の生産性もG7で最低だ。

かつて「ジャパン・アズ・ナンバーワン」とまで賞された日本経済をここまで落ち込ませたのは誰か？　その原因はなにか？　優秀なハイスペック女子をスポイルしてきた日本の企業文化である。実際、女性の給与水準と、その国の生産性の高さは比例するというレポートもあるが、日本の女性の平均給与は男性の半分程度。女性の能力がまったく活かされていない。

その意味でも、ハイスペック女子問題の解決は日本経済の浮沈がかかっている。男が優秀な女子に嫉妬して意地悪している余裕など、もはや日本にはないのだ。高橋まつりさんの件を機会に、そのような議論が起きないことが残念でしかたがない。

男の嫉妬は女の嫉妬より闇が深いです。特に夫や彼氏のいる美人だけど男性と対等に立ち回ろうとする女性には容赦ないことがあります。
電通の女性も彼氏がいなければ、また彼氏がいても酒の席での少々のタッチを許せるタイプだったならあそこまで追い詰められなかったかもしれないですね。大学時代、遊んでいた子なら平気でしょうがいかにも真面目で倫理観があり気の強そうな彼女には広告業界は合わない世界だったのでしょう。

というわけで、女子は偏差値を少し下げて、中央あたりに行った方がいいという結論でしょうか？東大や早慶の男子と一緒に働きたいと願う場合。

以前、大学教授をしている人が慶応卒をとても嫌っていました。理由はわかりませんが、かなりのことがあったという感じがしました。
よく考えると、慶応はブランドといえる相手は、少なくとも慶応より下の大学卒で、それより上の大学卒の人には使えない言葉ですよね。
つまり、それをつかえない学歴の相手には、その劣等感やモヤモヤ感からかなり陰険なことをして怒らせてしまったのではないでしょうか。
プライドだけは、どんな学歴の人にも負けてないのでしょうね。

それでなにか。
大学教授なんて笑っちゃう。

基本的に、ジャパンアズナンバーワンの頃は、男尊女卑がもっと酷く、女性労働者の活用は今よりはるかに進んでいなかった。
「一人当たりの」がここまで低迷したのは、高齢化で生産人口/従属人口が激減したから。
女性の活用は大きな要素ではない。
「バブルとは単なる人口のボーナス」である。

日本はどう転んでもゆっくり亡んでいくしかない。
女性の社会進出が進めば日本全体の生産性は少しはあがるが、それ以上のスピードで少子化が進む。

歴史の運命を受け入れるしかない。

やはりでしたね。