変わってる人｜掲示板スレッド

毎日否定され続けって、たとえばどういったことをされるのですか？

上司に「７月末までに対処していただけなければ、退職を考えています。」と伝えて待つだけです。どちらが重要か？どちらがいなくなったら困るのか？何も改善してもらえなければ、その人＞スレ主さんなんですよ、職場での総合評価は。
７月末、退職届を用意した上で「お願いしていた件は、どうなっていますか？」と確認し、「まあまあ。我慢してくれよ…」みたいな態度であれば、「申し訳ございませんが、８月いっぱいで…」と退職届を出して終わりです。
今はどこも人手不足ですから、どこかしら仕事はみつかりますよ。

スレ主さん

そんなの簡単！！！

その頼まれた仕事を断ればいいじゃない。

なぜ断らない？？？

先輩パートさんが　位置的にスレ主さんより上なら　スレ主さんが我慢するしかないのでは。
他の人は　彼女をちやほやしながらもやり過ごしているのですよね。
それならスレ主さんもそうしたら良いだけでは。
それが嫌だと言うのは　単にスレ主さんのプライドが許さないのか、我慢出来ないのか。
職場変わっても　そういう人の一人位いるのが普通かと思います。

そんなめんどくさい先輩パートさん辞めちゃえばいいのにね～
でも会社も辞めさせるほどの理由もないしだろうし…
先輩が自分の行動を省みる機会があって反省してもらえたらいいんだけどそんな機会もなく。

理不尽なことも出来る範囲なら涼しい顔でサラリとこなし、淡々と仕事をし嫌な先輩とはあまり接点をもたないようにするかな。
にこやかにしているけど、隙は見せない。
見ている人は見ているので状況が変わればスレ主さんの立場も良くなりますよ。

皆さん言葉にしないだけでしっかり見ていると思いますよ。

中国人て仕事がすごく早いので上はやめさせられないという話を聞いたことがあります。どんなに性格がおかしくても仕事が雑でも、速さを求める職場ならそっちに軍配があがるんです。そして、自然と雑務は別の人というポジションになっていってそれが永遠に続きます。

私が前いた職場は若ければそれでいいという職場だったので、おばさんの私はどんなに仕事が出来てもお荷物だったようなので辞めました。

職場には職場の求めてるものがあるので、永遠に続きそうなら早いとこ別の職場に行ったほうがいいですよ。

ポジションさんがおっしゃる通りです。
パーフェクトのお答えです。

私は、職場で揚げ足取りで文句ばかり言ってた先輩パートがいて、最初は専業主婦を長いことやっていた私へのアドバイスと思っていたのですが、ミニトマトの分量に私が気づいたら、自分が間違えていたのを恥じて、私への恨みが生じたらしく、ドンドンキツく言い始めてきたんです。
しばらく我慢していたんですが、、ある日すごく酷い言い方をしてきたので、とうとう言い返して(というか大きな声で)しまいました。
その後、言ってこなくなりました。
ブチ切れる時期があるんですよ。
言ってやらないとわからないんです。

わかりにくい文ですみません。