子供の就活　｜掲示板スレッド

あえて考えてみました様、ありがとうございます｡
確かに、三年以内の離職率や福利厚生、子育ての環境などは重要視しなければいけないでしょうね。

その親戚の子は普段は大学の寮のような所で生活しているのですが、実家が遠いため、よくうちに遊びに来るんです。
それで、普通以上に気になってしまうんですよ。
元々経済地理について勉強したいと言っていた子で、就活でも地域経済に関わる企業に入りたいと言っています。
そうなると、メーカー以外に商社でも鉄道でも関係してきますでしょう。
そんなあの子の話を聞いていると、関係ない私まで興味を持ってしまいました。

どんなに下調べしても会社に入ってみないと分からないことはありますよね。
そこで、先輩方が最終的にはどのように意思決定されたのか伺えればと思いました。
でも余計なことは言わず、このまま見守るようにいたします。
ご意見をありがとうございました｡

6月1、2日は集中します。大手解禁日ですから。
会社側も志望してくれる子を取りたいですしね。

昨年就活、今春社会人になった娘がいますが
ニュースで調査依頼1番就職率が高かったそうで
恵まれていたなと思います。
今年もそれが続いているので、皆様頑張って！


心配なのは今大学2年と高校3年の下の妹たち。
大学2年の娘は工学部なので、院に行くとさらに就職するのが遅くなる、、
景気はオリンピック後、落ちるのでしょうか。

どちらの開催国でも、かならずオリンピック特需と
その後に訪れる経済停滞は、セットになっています。

でも、だからといって日本が終焉するわけじゃなし、
今 オリパラ後の為に新しい領域、地域経済・通年雇用の枠組みを
懸命に開発している企業も多いでしょう。（その忙しさの為に、
今は本当に
働き手が足りない）

皆さんの周りの様子はどうですか？

６月1日に証券会社の内々定を頂きました。

うちも6/1に研究室から推薦貰った第一希望より内々定。
その他エントリー企業全戦全勝らしいです。
息子だけでなく同じ研究室の学生は同様。
本当に売り手市場ですね。

先日内定者の懇親会もすでにあったようです。

確かに理系は早いですよね。
でも文系は実は今年は厳しいのです。

[従業員数5000人超の大手の倍率は、16年卒の0.70倍をピークに2年続けて急落しました。10年卒の0.38倍並みの衝撃的な低さで、椅子は3人に1個程度しかありません。大企業では｢買い手市場｣化が進み、今年は実は｢超狭き門｣だったのです。]

朝日新聞7/3朝刊より