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投稿者: レミリア (ID:K9c0sIZD9RU) 投稿日時:2016年 12月 02日 23:11
多数決で決めたら労働者ですが実際の所どうでしょう?
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【4345774】 投稿者: そうねえ (ID:ie2B9rmI41E) 投稿日時:2016年 12月 03日 01:47
多数決じゃなくて、労働者が多数なだけでしょ。
経営者のほうが数が少ないんだから。
ピラミッドと同じで、下にいくほど人数増えます。
経営者のほうがよいに決まってます。
雇用主と雇用される人々です。 -
【4346366】 投稿者: ほんとに (ID:7hXoGmqDzto) 投稿日時:2016年 12月 03日 14:23
変な質問!
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【4346393】 投稿者: まあ (ID:lDb77p6vHUk) 投稿日時:2016年 12月 03日 14:44
人を仕切るのが好きな人と、人にやることを決めてもらってその通りにする方が好き、働きやすいっていう人といますよね。
どちらが望ましいのか、と個人的にどちらが向いていて幸せなのかには、ちょっとずれがある。 -
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【4346402】 投稿者: 責任 (ID:e3uqLM5.QMg) 投稿日時:2016年 12月 03日 14:52
責任の重さが違うので、プレッシャーに弱い人は経営者になっても不幸せかもしれません。
知り合いの社長に、「社長として一番重要なこと」を聞いたら、「楽天家であること」との返事。
その社長の業界では、精神的に弱い人と思っていた人は、業績不振になると結構自殺してしまっていたりするそうです。
責任感に押しつぶされてしまうタイプなら、労働者の方が向くでしょう。 -
【4346455】 投稿者: 終わりだね〜 (ID:ZnK.BpksWhw) 投稿日時:2016年 12月 03日 15:31
なんて◯カな質問。
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【4432475】 投稿者: ゲ (ID:zBFg05RqZLA) 投稿日時:2017年 02月 05日 07:28
日本はワーキングプア大国なので労働者は早めに卒業すべきです。
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【4432480】 投稿者: きゃりー神ゅ神ゅ (ID:DuW3jpJIWxM) 投稿日時:2017年 02月 05日 07:34
ナマポが最高らしいよ。笑
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