同僚にはっきりお願いしてよいでしょうか？｜掲示板スレッド

＞普段はある程度仲良くやっているつもりですが

仕事以外の話をあまりできないように
距離を置いて付き合うのはいかがですか。

他にトラブルがあるんじゃないの？

相手はスレ主に辞めて欲しいと思っているように思うけど。

年末年始もお休みがなかったり、土日祝日に営業のある職場だと
そういう時に限って休む人は、孤立させられたり
無視されたり、排除されたりするのはよくあるよね。

想像ですが、相手はスレ主さんを疎ましく思っている。
つまり辞めて欲しいか。非常勤に戻って欲しい。
スレ主さんの方が仕事ができて、優遇されている、もしくはまわりから信頼されているのが気に入らない。
違うかな。

今時、他人のバースコントロールなどのデリケートなことに土足で意見してくる人など、非常識極まりなくレベルが低い。つまり、言っていいこと悪いことがわからないか、わかっていて口にする低レベルな人です。
まわりからもその程度にしか評価されていません。

その程度の人の言うことに、いちいち反応する方が損です。
私なら仕事以外の話はしませんし、それでも言ってくるようなら「くだらないこと言ってないで仕事して」と一蹴します。

仲良くする必要などないです。舐めらてつけあがってくるのがオチです。

同じ職場に、大学卒業後就職して１年も経たずにデキ婚→産休に入った若い女の子と、30歳代前半の女性で持病があり妊娠が少し難しく（不可能ではない）、お付き合いされてる人もいるけど、結婚に踏み切れない状態の人がいます。30歳代の女性は、デキ婚した子に「おめでとう！」とか言ってたんです。そしたら、デキ婚した子は「やっぱ、子どもは早く産んだ方がいいですよぉ」とか、言ってて、ドン引きしました。みんな、持病のこと知ってるのに。。。私は50歳近い二人の子持ちですが、私と二人だけで話している時と同じ感じで、「名前を決めてる」とか、「子どもは若いうちに」とか、「若いママの方が子どもも嬉しい」とか、持病を持ってる女性と二人だけで話す時にも話していたようです。言ってる本人は、頭がパーとしか私には思えません。言ってる本人は、20歳代前半で、パーでも仕方ない部分もありますが、スレ主さんを傷付けてる人は、いい歳をとった人でしょうし、パーというより、スレ主さんが傷付いているのに気付いてるのに、気付かない『フリ』をして、『わざ』と言ってるような気もします。悪意を感じますね。スレ主さんを傷付けて、優越感に浸ってるように思えます。そんで、スレ主さんが感情的に泣いたり怒ったりしたら、「そんなつもりで言ったんじゃい」とか神妙な顔をして、しゃあしゃあと言いそうですね。あんまガマンしない方がいいですよ。上司に相談して、部署を変えてもらうなり、顔を会わせない方法を考えるのがいいと思います。無神経な人は変わらないと思うので。

違うかもだけど、スレ主さんは、正社員→非常勤→正社員。同僚は５年前から働いてる・子持ち、だと思います。スレ主さんの方が正社員での勤続年数も長いし、キャリアもあるし、子持ちは一緒で、むしろ、同僚の方がお休みが多かったりするんじゃないですか？？職場の先輩に、普通、そんなこと言う？？デキ婚の彼女もデリカシーないし。悪意があっても、悪意がなくても、他の方も書かれてますが、低レベルな人間だと思います。

まともに相手しなければいいのでは？
いっそ「自分の子は好きだけど基本子供は嫌いなの！！」とでも言っておけば？
うちも一人なので「二人目は？」とよく言われましたが、「一人目は（自分が女性なので）記念に産んだけど、自分の子以外は子供嫌い。」とはっきり言いました。
スレ主さんは中学生のお子さんのお母さまのわりには（それもWM）のわりには
人から言われたことをいちいち気にしちゃうのですね。

嫌われることを恐れるな！

「デリカシーねえな」と言い、あとは相手すんな。