最難関・難関女子 R4推移｜掲示板スレッド

厚労省の需給部会では、開業医のうち四万人が夜勤をすれば、定員を減らせると発言されてますよ。

つまり、夜勤を義務化するか、それが働き方改革で無理なら、定員を増やすしかないと言う結論で、定員削減案が先送りされました。

女性医師は産休、育休が与えられ、その後永遠に当直は免除されます。
男性医師にそのような権利は認められません。
これが現実です。

改革が必要なのは誰もが分かっている。でも明日から、来週から、来月から女性医師が休むとなったときに代わりの医師は補充できますか？

他の方が書き込まれていますが、やっぱり医師数を倍増させる必要があると思います。医療費を上げて、医師の給与を下げればなんとかなるような気がしています。（医師会の反対は目に見えていますが。）
やっぱりもっと本音の議論が必要です。（これは男女平等などという、わかりやすい問題ではないです。）

勝手によその学校の名前を宣伝広告に使うなという話でしょ。
目標でもライバルでも知った事じゃないけど、そんなの自分の心の中で思っておくものを電波に流してしまうから下品だと言われるの。ここの学校は。
保護者もそれを変だと思わないところがほんと終わってる。

開業医に夜勤義務化ですか…。
フランチャイズのコンビニ経営者が、時短営業・24時間営業要件に物申す時代ですけれどね。
夜勤出来ないからリスク取って開業してる場合もあるのですけれど…。
医師には働き方の自由もないんですね。
医師もあなたと同じ日本国民なんですが、やっぱり国民様は怖いなあ。
モチベ下がるので、退場いたします。

> 頭を越された関関同立

寝ぼけてないで偏差値見てきたら？

それと大和大学って摂神追桃和より就職悪いんですよね。確か。全国ワースト二位だとか？

失礼、摂神追桃ね。

女医差別発言は削除されますよ。

変えようがない前提。
入試の女子差別は許されない。
日勤は過剰気味だが、夜勤要員は不足が目立つ。
自己犠牲のもと一部の医師が当直するのは働き方改革で無理になった。
医療費を増やすことは財務省が許さない。

ここから導きだされるのは、
定員削減案は当分先送りされ、どこの科でも男女平等で夜勤することに。
平均的には、週一当直の週5日勤務で、年収900万のような待遇になるのでは。

時間当たりでは、魅力ある仕事ではありません。時間を切り売り。まさに、医療土方です。

コメントからは医師数を倍増するより、女医が各種権利で守られているのを撤廃するか、制限の少ない男性医師を増やす方が有効の様に思えるけど、どちらがいいのかな？。