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投稿者: 待機児童 (ID:fQwpkRqMW8w) 投稿日時：2017年 10月 28日 13:24
安倍晋三首相は27日、政府が開いた「人づくり革命」の会合で、政策の実行に必要な財源の一部として3千億円の拠出を経済界に要請した。出席した経団連の榊原定征会長は会合後、記者団に「応分の協力はするべきだ」と述べ、前向きに検討する考えを表明した。
政府は企業の拠出分を待機児童解消に向けた保育所整備に充てる方針。消費税増税分から教育無償化などに回す1兆7千億円程度と合わせ、人づくり施策に必要な2兆円の財源確保にめどが付いた。
榊原会長は会合後、保育所整備など企業が納得できる施策に使途を限定することを応諾の条件に挙げた。
https://this.kiji.is/296552569127814241
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【4754343】 投稿者: でもさ (ID:t5nTmfzyRlE) 投稿日時：2017年 10月 28日 19:08
10年も育休取られるより、ましよね。
労働力として、社会貢献してくれるんだから。
育休は、ちゃんと復帰するならいいけど、
辞められた場合、社会保障料の無駄遣い。 -
【4754686】 投稿者: 教えて下さい (ID:ov3cCcHtNEc) 投稿日時：2017年 10月 29日 07:50
「育休後辞められたら社会保障費の無駄遣い」とありますが、
育休中の母子には、沢山の社会保障費が使われているのですか？
産休中はお給料出るけど、
育休中はお給料出ないから、夫の扶養に入りますよね？
育休中は、「専業主婦と子ども」の人と同じじゃないのですか？ -
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【4754705】 投稿者: あさは (ID:LhLZ6MzNNE2) 投稿日時：2017年 10月 29日 08:31
育休中は社会保険料の支払いが免除されます。さらに育休中に支払われる育児休業給付金は非課税となります。税金からの補填もあります。
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【4755067】 投稿者: なるほど (ID:7cRLE05GvNE) 投稿日時：2017年 10月 29日 16:20
その程度の社会保障費の支出でしたら、
育休制度を使って子どもを産んでもらう方が 国にとっては絶対プラスですよね。
子どもが少ない ＝ 産む女性が減ってる ということですから、
産みたい女性には産んでいただきたいです。
しかも、落ち着いたら復職したいと言ってくれてるなんて、
国としては感涙モノじゃないですか？
生保の人の子沢山みたいに、
将来の生保予備軍再生産する訳ではないのですから。
お年寄りばっかりで子どもが少ない国は、衰退しますよ。
子どもは未来なのですから、
子どもを産み育てるワーキングウーマンには、その程度の社会保障費は使ってもいいのでは？
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