学歴フィルター｜掲示板スレッド

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いつ頃のお話でしょうか？
出来ればここ数年のことが知りたいです。

違うところからの答えで失礼します。伝聞なのですが、ここ２・３年の話として聞きました。
コンサルでグループ・ディスカッションがあった時に、東大一橋は同じグループに班分けされたそうです。
一橋の子もそれなりに答えてはいたけれど、東大理系の返しはピカイチだったと振り返っていました。
（弁のたつ理系は最強ですね。）
グループ・ディスカッションするなら、ある程度レベルを合わせる必要があるのではないですか？

大手損保の上位２社で、ＧＤは無かったような。

面接回数も２～５回と人によって違うので、知り合いが特別枠なのかもしれませんが。

本当に欲しい人材は、面接日など関係ないですよ。

「御社には第○希望なので、その日は他社の面談で行けない」と言ったら、「都合の良い日を教えて下さい」と言われたらしい。

昔から民間会社には入社時に学校歴フィルターはある。
入社を許された者であればマーチ以下も挽回できないことはないがかなりの努力を要する。
地公にマーチが多いが、露骨なフィルターはなく現実的で最強の選択と言えよう。
それこそ民間よりうんとよい。

面接日時の申し込みをするメール、
それが届く時間が違いました。
例えば、10時に届いたグループは申し込むときに
どの日時も空いているのですが、
14時に届いたグループが申し込もうとしたら、
初日と２日目はすでに満席。
というような感じです。
ただし、学歴順だったのかどうかはわかりません。

「本当に欲しい人材は、面接日など関係ない」と書き込みましたが、東大、一橋、早慶ではない大学の子供の親しい先輩１０数人から毎年聞く話です。

何だか、エデュは極端ですね。
声の大きい意見が通ってしまうというか・・・

それは正しいでしょう。
だって職種別採用ですから。新入社員全員東京一橋早慶なんていらない。
適材適所って言いますからね。