学歴フィルター｜掲示板スレッド

1位と2位の早慶はコネだね。

学歴エリートは東大、京大。

＞東証一部社長の出身大学ランキング (ID:QlBQa4FP9Eg)

それぞれの人数を省くのはいかんなあｗ
社長数の桁が違うんだよ、１－３位までと４位以下は。

うちの子ですが、同期の他の誰よりも等級が上がり、給料も良いそうです。同期には国立も早慶も勿論います。
と書いた者です。
うちの子は、入社して十年になりました。
結婚が早かったので、第１子はもう大きいですがダメなんですか？？？？？
入社して何年かしてから差がつき始め、今ではかなり差がついていますよ。
ある関係で自分の等級が分かる物ですから。

完璧に閉じられているかいないかなら、採用者が0人で無ければフィルターは無いと言えるね。

就活して、結局最終的に採用になったのが、マーチ以上や早慶以上かとわかれたとして、やっぱりフィルターをかけていないはずなのに残るのはこのあたりなのかと考えるか、フィルターはあったと考えるか。

ただ、インターンシップでもセミナー開催でも全くフィルターが無いとは思えない。

難関大なら理系は向こうから取りに来る感じ。
歩き回る就活をしたとまず聞かない。


入っても配属などで差があるね。
それを埋めて来る人もいる。それは凄い。
スタート位置(タイム)が後ろになる。駅伝のイメージ。
追いついて追い越せばよいと思うよ。

ダメだなんて言っていません。

優秀な息子さんで素晴らしいです。


もちろん社会に出たら今度は個人の能力や
運など
学歴とは別のものが関係してくるのはみなさんわかっているでしょう。

ここは学歴フィルターというスレで
実際あるのかどうかという話なので。
特にはじめは就活において、、ということだったので。

あるところも多いのでは？ということなのだと思います。

個人個人の事例は
それこそ種々あることでしょう。

１　慶應　　313人　
２　早稲田　231
３　東京　　201　
４　京都　　98　
５　中央　　88
６　日本　　70
７　明治　　65
８　一橋 　　53

早稲田　中央　日本　明治は、社長数が増加傾向
東京　一橋　京都は、減少傾向

くだらないですね。

マーチ卒の息子さん、優秀ですね。
入社後の等級こそ、東大だろうと、早慶だろうと、一度差をつけられたら逆転はありえないほど難しいのでは？

中受などで皆さん頑張るのでしょうね。せめて早慶にって。