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【4481004】早慶、旧帝クラスの大学なら、ほとんど大企業の総合職に就ける

投稿者: なるみん   (ID:wjIqKsW5PP2) 投稿日時:2017年 03月 04日 23:43

早慶出て、塾の講師してる人とか、知り合いにいるのですが、実際、早慶旧帝クラスの大卒なら、ほとんどが大企業総合職に就けるのでしょうか? 何%くらいいけるんでしょうか?

マーチは大企業でも一般職の方が多いとか聞くのですが…

早慶以上の大学に進学したけど、就職は中小企業にしか受からなかったお子さんをお持ちのお母様方は、せっかく学費を払って勉強させていい大学行かせたのに、すべて無駄だったわ、、とかって思うものなのでしょうか?

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  1. 【5509490】 投稿者: nikorin  (ID:P8.TjWRtR4M) 投稿日時:2019年 07月 16日 08:59

    私は大手金融に勤めていましたが、総合職でMarch同等(地方のMarchレベル含む)より下の大学卒の方は殆んど見たことがありません。
    中には日体大卒など居たりしますが、スポーツ面での評価が高かった人物だったりします。
    大学別就職状況のデータは総合職、一般職で分けて表示していることが少ないです。
    この大学でも大手に就職できるんだ!と思ったら大間違い。一般職の可能性が高いです。
    国立、早慶、GMARCHは 大手企業に履歴書を見てもらえるレベル(俗に云う学歴フィルター)
    そこを通過すれば人物評価ということです。
    企業によってはGMARCHをほぼ弾く会社もあります。
    そういう現実を踏まえて、難関国立、早慶は安泰率が高いということ。
    いくら有名大を卒業しても文系の場合、語学に長けていないと転職が難しかったりします。
    第二の就職で塾講師、高校教師をされてる方は結構いますよね。
    勿論、優秀でも最初から塾講師や教師をしている人もいます。
    何れにせよ、旧帝大、早慶だから塾に就職もできるのです。
    中堅大学だと、それすら選択肢はありませんよ。

  2. 【5510616】 投稿者: 先生  (ID:NdHs7KgeqKM) 投稿日時:2019年 07月 17日 01:14

    >第二の就職で塾講師、高校教師をされてる方は結構いますよね。

    塾講師は給与いいのかしら

  3. 【5564065】 投稿者: 早稲田アカデミー  (ID:LGg.ECKZty2) 投稿日時:2019年 09月 08日 23:35

    株価上がっている

  4. 【5625964】 投稿者: 中堅  (ID:JEMLrK17WfM) 投稿日時:2019年 11月 03日 16:05

    中堅大の偏差値上がってますよ

  5. 【5626449】 投稿者: 大手保険  (ID:IlfQU35CL6w) 投稿日時:2019年 11月 03日 21:39

    大手保険会社のエリアにいますが、総合職は東大、京大国立が中心。エリア職内勤は大学関係ないと思われるでしょう。それが違うんですよ。最近の内勤職は人気で大量に採用していないため、早慶、マーチ以上がほとんどで、それ未満は書類で落とされます。現在の偏差値は企業は重視していません。大手は古い体質なために、大学の序列を特に重視しています。

  6. 【5666377】 投稿者: まあ  (ID:QTo0z5LyAuI) 投稿日時:2019年 12月 10日 10:26

    京大が別格扱いなど聞いたことない

  7. 【5666391】 投稿者: ?  (ID:p5PW8VMDs4k) 投稿日時:2019年 12月 10日 10:37

    私の読解力がないのかもしれませんが、京大が別格なんて書いてありましたか?

  8. 【5678856】 投稿者: 新卒採用停止  (ID:cgHJO9waBx2) 投稿日時:2019年 12月 22日 05:25

    私が思う大学改革に1番必要なことは企業の新卒至上主義の撤廃だと確信している。
    企業が大卒を求めはじめたところから大学の衰退が始まったような気がする。大学が企業のための予備校に成り果ててしまっているのを感じる。大学で大々的に就活セミナーなどを行ったりしているがそれでいいのだろうか。それでいて企業の人から話を聞くと「大学の勉強なんて社会に出たら役に立たない」などと言う。1社2社の話ではない。
    大学は高等研究機関である。社会に出たら使えるテクニックを学ぶ場所ではない。それなのに企業は大卒を求める。当たり前のようにミスマッチを生み続ける。
    改めて、私が思う大学改革に1番必要なことは企業の新卒至上主義の撤廃だと確信している。

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