早慶、旧帝クラスの大学なら、ほとんど大企業の総合職に就ける｜掲示板スレッド

旧帝よりも東京の人気企業への入社率が高い。
人数が少ないので同期が多い早慶より倍率が低く希望職に就ける

（笑）

嘘はやめましょうね
一橋の就職は壊滅的

三菱商事：http://univ-online.com/rank3/y2020/trading-company/r1930247/
慶応30 早稲田28 東大18 京大11 東外大4 一橋4 東工大3 阪大3 名大2 神戸大2 九大2 青学2 上智2 北大1 小樽商科大１ 筑波1 横国1 国際教養1 ICU1 明治1 立教1

三井物産：http://univ-online.com/rank3/y2020/trading-company/r1930246/
慶応35 早稲田17 東大16 京大8 阪大6 東外大4 一橋4 北大3 東北大3 上智3 名大2 神戸大2 九大2 学習院2 同志社2 宇都宮大1 千葉大1 東工大1 横国1 国際教養1 青学1 ICU1 東理大1 法政1 立教1 立命館1 関西学院1

一橋　三菱商事三井物産僅か4名ずつ

最新の慶応大学就職先
http://keio.app.box.com/s/eecry2jaadppqm4dlcwx85gc8hp5vcdn

三菱商事
慶応経済9　慶応法12
三井物産
慶応経済11　慶応法14

慶應一学部と一橋全学部がほぼ同じ学生数

慶応に都合のいいデータだけを並べる。
いつもコピペを用意している。

これからは新入社員の一括採用よりも各企業が退社なんかで欠員ができた場合に新入社員を限定的に採用するよりも、途中入社でも年齢に関係なく経験のある社員を積極的に採用する制度を取り入れないと欧米の企業に先を越されてしまうだろう。

どういう学生が欲しいかはそもそも会社の自由
現実に採用の手間を考えればどこかで区切るのは必要
実際はスレ文の大学でまず区切るのは人気企業サラリーマンなら知ってること

採用する社員の可能性に期待する以上、その人材が同期、またはコネクションを期待する理由もありますね。その新入社員が育ったころ、関わる取引先の関係を深める理由もあります。

単純に、募集要項に書いていないフィルターをつけたらそれは不正だと思います。
例えば、募集要項に年齢不問や性別不問と書いてあるのに実際には年齢や性別を理由に採用しないことが常習化していたら、不正です。