- インターエデュPICKUP
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投稿者: 吉田山 (ID:iRiLlMuzXT.) 投稿日時:2017年 07月 02日 18:07
1.慶應義塾大学
2.早稲田大学
3.東京大学
4.京都大学
5.明治大学
6.大阪大学
7.同志社大学
8.九州大学
9.東京工業大学
まぁ大体実績通りのランキングになってますね。
何か異議ありますか?
出典、SPA!2016.3.15
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【7540850】 投稿者: アクセンチュア (ID:74A0FEKS5jc) 投稿日時:2024年 09月 22日 20:17
アクセンチュアは大量採用で大多数は昔のメーカーのソルジャー部隊になってしまった 専門性のないパワポ職人に仕事お願いする気にはなれないな
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【7551953】 投稿者: 就職率 (ID:4aKMgw0rmYo) 投稿日時:2024年 10月 15日 11:38
就職率にも実就職率にもあまり意味がないと思う。
看護師や薬剤師の国家資格を取得しなければ卒業できない、という制度にすれば、卒業が国家資格の取得を意味するから卒業生のほぼ全員が就職を希望するし就職が実現するのは当然だろう。大学が学生の就職の面倒をきちんと見ている、みたいなこととは関係ないだろう。
医療系は特殊だから除くとしても、今の日本で大卒見込みの人が職種も会社も選ばない、という条件ならどこかには就職できるのは当たり前。 -
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【7559634】 投稿者: それより (ID:Y.xbVfmHtYQ) 投稿日時:2024年 10月 26日 21:59
それより就職率も実就職率も中小零細企業でも就職したらカウントされ数字は上がる。卒業生全員が中小企業でも実就職率は100%になる。学生が就職したいと思う著名企業にどれだけ採用されたかの方が大切だよ。
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【7559645】 投稿者: 認識が違うのでは? (ID:hc1HhZ0T.bA) 投稿日時:2024年 10月 26日 22:08
>アクセンチュアは大量採用で大多数は昔のメーカーのソルジャー部隊になってしまった 専門性のないパワポ職人に仕事お願いする気にはなれないな
アクセンチュアの大量採用の大多数はDX等を担当するIT部隊ですよ。
その意味では専門性は高いと言えます。
辞める人も多いようですけれど。
一方、戦略コンサルはマッキンゼーやボスコンと同じような採用の仕方(東大の秀才中心)で、専門性も給与も高く、とてもソルジャー部隊とは呼べない代物のように思います。
また、コンサル=パワポ職人、という認識がおそろしく古い感覚なのだと思います。 -
【7560447】 投稿者: ん? (ID:Wk97gldFN8k) 投稿日時:2024年 10月 27日 21:36
私大は完全に終わった。
国公立大学の人間だけ書き込め。 -