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投稿者: まな (ID:PXBOSOLDxOY) 投稿日時:2017年 07月 14日 20:31
娘が早慶のどちらかに通っているのですが、最近になって、航空会社のグランドスタッフになりたいと言い出しました。
航空会社は赤字だとよく聞きますし、グランドスタッフは、契約社員なども多いようです。
早慶からなら、他にも大企業などいくらでも就職先があるはずなので、そっちにいってほしいのですが…
グランドスタッフって、早慶からでも志望するだけの価値がある職業なのでしょうか? 早慶卒のグランドスタッフって、多いのでしょうか?
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【4642841】 投稿者: これは (ID:.sqiYVWwrnA) 投稿日時:2017年 07月 15日 15:40
早慶卒でも一般職を目指すのと一緒ですよね。
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【4642855】 投稿者: このスレの語彙集 (ID:WmzrtM2QyB.) 投稿日時:2017年 07月 15日 15:50
・早慶からなら
・早慶卒で…を気にする
・早慶卒まで入って -
【4642878】 投稿者: 実際問題 (ID:51dO90BlzMM) 投稿日時:2017年 07月 15日 16:17
>早慶からなら、他にもいくらでも大企業などいくらでも就職先があるはずなので、
スレ主さんのお嬢さんは、就職口を選べるタイプかもしれませんが。。。
実際は、早慶卒でも就活に苦労する場合も結構あると思いますよ。友人のパート先など子会社どころか孫会社の(下請け?)ですが、新卒で入社、その他にも。。。
どちらかと言うと、慶應に比べて学生数が多いためか、このような就活失敗組の話は早稲田卒が多いと感じます。
就活は同じ大学の学生同士で就職先を取り合う形になるので、お嬢さんが慶応ならいいのですが、もし早稲田なら少し考えを改められた方が宜しいかと思います。 -
【4642922】 投稿者: ブランド (ID:gdk7chSubMM) 投稿日時:2017年 07月 15日 16:59
早稲田でも学部によっては ? もあり得る
最高学部なら総合職は納得しますが‥
出口がよければ、他学部でもGS?なのかもしれませんね。 -
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【4642942】 投稿者: オリンピック景気 (ID:N9SUD6CghXA) 投稿日時:2017年 07月 15日 17:22
スレ主さんのお子さんは、いつ就活なのでしょうか?
オリンピック景気に沸いていますが、人材育成の観点から1、2年前までに必要要員を揃えて育成する企業も多く、オリンピック直前までは今の売り手市場が続かない可能性も高いです。
また、超売り手市場と言われている今年でも、学生の志望と企業のニーズのミスマッチを指摘されていますね。
お子さんの目指す企業への就活でないと、精神力が続かない気がします。 -
【4643004】 投稿者: らら (ID:YaXUlQ9Cw7Q) 投稿日時:2017年 07月 15日 18:26
就職ね、慶応は内部かコネ無し外部女子は苦戦しています。
スレ主さん宅の娘さんは容姿はそこそこでしょうから、本人の希望を優先したら? -
【4643167】 投稿者: いるいる (ID:Ny2GeHUdO8k) 投稿日時:2017年 07月 15日 22:09
早慶卒なんて星の数ほどいますから、グランドスタッフも普通にいますよ。
早慶を持ちあげすぎですよ。 -
【4643198】 投稿者: 総合職 (ID:xtn511PfkcM) 投稿日時:2017年 07月 15日 22:48
JALの総合職、文系採用は少ないですが
はじめはグランドスタッフさんと同じ、空港地上勤務を経験できますよ。
我が子はグランドスタッフも多少したくて、でも、ずっとグランドスタッフをしたいわけではなく、はじめの何年か空港勤務ができることにも惹かれて
総合職受けていました。最終面接で落ちていましたが、男女同じように面接も受けて、最終の頃には周囲は早慶以上のそうそうたる大学ばかりだったようです。
グランドスタッフは、採用が総合職や、エリア総合職のあとになりますので、他の会社を受けているうちにそちらがいいなとなる場合もあります。
実際我が子も後半でグランドスタッフも受けるつもりで書類提出はしていましたが、その前で他の企業に内定をもらい、すっとそちらの方に行くことになり、グランドスタッフは受けませんでした。
時間が不規則なこと、給料が安いこと、専門学校からの人もいることなどもありますが、人気は高く、倍率も高いですよ。
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