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投稿者: ながつき (ID:0RzLw9i.Q6U) 投稿日時:2017年 09月 03日 11:21
エデュによく貼られる有名企業への就職実績を見ると、東大を始めとした難関国立や早慶ばかりが目立っているが、余り難関ではない国公立は苦戦する運命なのだろうか?
マーチよりはアドバンテージがあってもいいと思うのですが、如何でしょう?
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【5775138】 投稿者: 高木 (ID:jNt/lj9l2l.) 投稿日時:2020年 03月 01日 20:27
と言うより
大和証券エスビーキャピタル・マーケッツって1999年4月に誕生したんだけど
つまり誕生と同時に転籍している
ってことはそれ以前もホールセールってことじゃないの? -
【5775146】 投稿者: 高木 (ID:jNt/lj9l2l.) 投稿日時:2020年 03月 01日 20:31
1999年
平成11年
・ 大和證券、日本の上場会社初の純粋持株会社に移行し、(株)大和証券グループ本社として新発足
・ 大和証券(株)設立
・ 大和住銀投信投資顧問(株)発足
・ 大和証券SBキャピタル・マーケッツ(株)開業
・ 台湾現地法人設立
大和証券のホームページより
大和証券SBキャピタル・マーケッツが開業したのは1999年
開業と同時に転籍ってことはそれ以前からホールセールだろ -
【5775153】 投稿者: 高木 (ID:jNt/lj9l2l.) 投稿日時:2020年 03月 01日 20:34
まあリテール経験もある可能性は否定しないよ
何年やったのかは分からないけどね
野村の慶応経済卒奥田次期CEOはリテール未経験だけどそれはマイナスでもあるからね
リテールとホールセール両方やったなら言うこと無しじゃん
それに企画や人事もやってるわけだしな
最終的に社長に上り詰めて何か問題あるわけ? -
【5775156】 投稿者: 同士 (ID:4rUX5bPRXbI) 投稿日時:2020年 03月 01日 20:36
ソルジャー同士仲良くね!
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【5775269】 投稿者: もう (ID:fuiuxrL3zW.) 投稿日時:2020年 03月 01日 21:30
東京私立では
年末には内々定組いました。他を
受けないでねとのこと。合同説明会にも行かない。今は自宅でおとなしくしてるだけ。 -
【5775342】 投稿者: 黎明期 (ID:hX0F1bu6q6o) 投稿日時:2020年 03月 01日 22:11
その前はちゃんとしたホールセール自体なかったのかもしれませんよ。証券会社はいわゆる株屋みたいな。
投資銀行部門を含んだホールセールの日本での歴史って、たぶんそれくらいからだと思います。
ソロモン・スミス・バーニーやゴールドマンサックス 日本法人ができたのもたしか同時代ごろです。 -
【5777047】 投稿者: あら (ID:QuszljnfZ4k) 投稿日時:2020年 03月 03日 03:05
地方国立は地元からもウエルカムだし、きちんとしたES出せば大手企業のフィルターにもひっかかることなく、意外とお得だと思う。
少なくとも人数多いマーチ同士で争うより、選考通りやすいんじゃないかな。
面接後は本人次第になるけれども。 -
【5777130】 投稿者: 地方どうしの競争 (ID:fQ3/kKDCM82) 投稿日時:2020年 03月 03日 07:25
地元国立大学どうしの競争も厳しい。
田舎の会社も、内向きな地元卒学生ばかりは要らない。大都市圏大学卒の学生もほしい。地元企業が地元だけで、活動しているわけではありません。
東京、大阪、名古屋等々のみならず、海外に進出している企業もあります。
そういう企業は、積極的に地元出身のマーチや関関同立、早慶を採用しています。さすがに、旧帝はほとんどいません。
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