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【4689908】二流国公立では就職でアドバンテージはないのか?

投稿者: ながつき   (ID:0RzLw9i.Q6U) 投稿日時:2017年 09月 03日 11:21

エデュによく貼られる有名企業への就職実績を見ると、東大を始めとした難関国立や早慶ばかりが目立っているが、余り難関ではない国公立は苦戦する運命なのだろうか?
マーチよりはアドバンテージがあってもいいと思うのですが、如何でしょう?

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  1. 【6052420】 投稿者: 共産党  (ID:EW16NORIWyg) 投稿日時:2020年 10月 12日 23:15

    「中小企業」であっても、世界有数の技術を持つ会社はいくらでもある。
    それは、中小企業というのは、あくまで人数と資本金を基準としたものに過ぎないため。
    中国共産党のフロント企業に買収され、その技術が流出される恐れが高い。

  2. 【6053049】 投稿者: 中小消える  (ID:DzUNaulyqnY) 投稿日時:2020年 10月 13日 14:56

    大企業に吸収させて、利益を独占させるため。
    キャッシュレスへの強引な誘導にしてもそう。
    大企業に儲けを集中させ、資金力のない中小を潰しにかかっている。

  3. 【6053060】 投稿者: たぶん  (ID:9F6FiwTKqfE) 投稿日時:2020年 10月 13日 15:08

    今まで大手が利益を出せていたのは、中小企業を買い叩いて大幅値引きさせてきたからです。
    大手に吸収させたら、大手の利益が出なくなってしまいますね…笑

  4. 【6053096】 投稿者: 製造業  (ID:7GsYr7J48m2) 投稿日時:2020年 10月 13日 15:37

    >今まで大手が利益を出せていたのは、中小企業を買い叩いて大幅値引きさせてきたからです

    製造業はまさにそのとおり。
    元請け会社が買収せざるを得なくなるが、現状そのままでは利益が出なくなる。
    そこで雇用の流動化、の流れになる。
    当然、政府のセーフティネット構築とワンセットでないといけないが、大企業の「仕事してないおじさん」を1名解雇すれば、吸収先の技術を持った中小企業スタッフ1.5人~2人分が出せるという流れ。

    もしかして、あるべき姿なのでは??

  5. 【6053107】 投稿者: たぶん  (ID:I9ai.2Tv1U6) 投稿日時:2020年 10月 13日 15:52

    ほんとに、大手のきちんと土日祝休んでいる仕事できない社員を減らせば、休みなく仕事をしている中小企業に利益が行き渡りますよね。

  6. 【6053112】 投稿者: たぶん  (ID:I9ai.2Tv1U6) 投稿日時:2020年 10月 13日 15:59

    大手の生産性を上げる為に寄与したという事で、中小企業の見積書にはその付加価値を上乗せしていたら、よかったのでしょうか?
    後の祭りですが、中小が仕事を自動化するお手伝いをしたことにより、大手の人件費が大幅に削減できます。その削減できた人件費の何割かを中小の見積書に入れるとしたら、何という項目名が良いでしょうか?

  7. 【6053151】 投稿者: たぶん  (ID:9F6FiwTKqfE) 投稿日時:2020年 10月 13日 16:42

    この項目名が、GDPの計算式にも関わって来ると思うのです。現在の計算方法では、正しい数字がわからないことになります。
    自動化(ロボット含む機械化、IT化)による労働者数(透明人間)が抜けています。
    その透明人間を含めた見積書が通れば、中小の社員は奴隷ではなく人間らしく生きられたのに。

  8. 【6053264】 投稿者: ロボットの場合  (ID:YaNTq/7gOZ6) 投稿日時:2020年 10月 13日 18:32

    >自動化(ロボット含む機械化、IT化)による労働者数(透明人間)が抜けています。

    ロボットの場合、自動化に対して課税をする方向が検討されています。
    ロボットが人間の生活を支えないと無意味なので、課税など何らかのかたちで余剰を公平に分配することで人間の生活を支えるのが本筋になります。

    中小の労働力については、もともと大企業に対して課税した一部を中小に還元するのが本筋でした。それが中小企業庁の役割のひとつだったはずです。

    ところが大企業の海外投資など、いわゆるグローバル化によりその本筋が機能不全となり中小への還元・還流がうまくいかなくなって久しい。

    尖閣諸島ではないが、特定の中小企業は国有化したうえで大企業から対価をもらうほうが早いかもしれませんよ。

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