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投稿者: のぞみ (ID:KHf9h/tOQe2) 投稿日時:2017年 12月 12日 15:03
12月となり学校でも2019年卒対象の就活行事が始まりました。
早い人は夏休み頃からインターンや業界研究を始めていたようですが、我が子はようやくスタートラインに立った感じです。
以前より18年卒女子就活のスレッドは拝見しておりました。こちらのスレッドも同じように役に立つものになればと思っております。
17年卒、18年卒組の女子就活を経験された方(ご家族)、OBOG訪問も含め就活体験談をお聞かせ下さい。
また19年卒予定の同級生の方々からのお話も伺えればと思います。
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【4893194】 投稿者: ひかり (ID:DPC01aq/yjs) 投稿日時:2018年 02月 19日 19:50
バリ様、ありがとうございます。
文系の次女に聞いたところ、伊勢丹写真室で撮った友達もいるようです。やはり悔いのないように準備しておくことも大切ですよね。
そうは言っても、長女の場合は伊勢丹なんかに行く時間はないと一蹴されること間違いなし。心配ですが、余計な口出しはしないようにするしかないですね。 -
【4905280】 投稿者: のぞみ (ID:VCIDtlBIx8Y) 投稿日時:2018年 02月 27日 17:35
「3月1日0:00〜企業エントリースタート!」という冊子が郵便受けに入っていました。
みんなが同時にエントリーするから枠がすぐいっぱいになるとか、なかなか繋がらないとか聞きますが本当なのでしょうか?
子どものことに口出すな!と言われそうですが心配です。
親としてできることはアイロンかけと靴磨き、スイカにチャージぐらいですかねぇ。 -
【4906556】 投稿者: 理系娘 (ID:8OtTNznIFow) 投稿日時:2018年 02月 28日 17:24
いよいよ、明日から 多くの企業はスタートですね。
今年は、質より量と言われているので、内定も出やすいのかなと思います。
娘の大学では、学内企業説明会が目白押しのようで、3月だけでも、生協やマイナビ等の会社が企業説明会を6日間くらい開催するようです。
また、同じ企業でも、選考プロセスも色々な会社もあるようで、情報戦も必要なようです。昨年合格したESを配るような業者もあるようです。 -
【4906617】 投稿者: えんとり (ID:cf/mlqRaN.Y) 投稿日時:2018年 02月 28日 18:12
本当です。
少なくとも、一昨年のうちの子の時はそうでした。
今後もずっと(通過のお知らせも、二次・三次の受付も)スマホでエントリーが多いのでスマホとにらめっこの日々だと思います。
なので、進捗状況は(子供から話さない限りは)親には全くつかめません。 -
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【4906833】 投稿者: のぞみ (ID:VCIDtlBIx8Y) 投稿日時:2018年 02月 28日 21:37
えんとり様
ありがとうございます。
理系娘様
我が家は文系ですが、体育会に所属していて明日も早い時間から練習があり0時からのエントリースタートは無理そうです。
学内で開かれる説明会には出席すると言ってます。相当な人数で混み合うのでしょうね。 -
【4906917】 投稿者: ひかり (ID:DPC01aq/yjs) 投稿日時:2018年 02月 28日 22:26
いよいよ明日からですね。
娘はこのところインターンシップや説明会への参加の為、研究の方は完全に放置状態だそうです。学部生の方は研究室に配属された途端に就活となり、思うように卒業研究が進まないのではと心配になります。
今日も説明会に参加して早く帰った娘によると、続々と○○ナビからエントリーの案内メールが届いているとのこと。フライングじゃん!と文句を言いつつも、ただいま大量のメールと格闘しております。早けりゃいいと言うものでもないでしょうし、文系の方とはそもそも希望職種や志望する企業が違うこと間違いなしですが、理系修士娘の現状はこんな感じです。 -
【4907716】 投稿者: 理系娘 (ID:8OtTNznIFow) 投稿日時:2018年 03月 01日 14:09
>フライングじゃん!と文句を言いつつも
フライングしている会社は、多数あります。
経団連に入っていても本音と建て前が違う会社は多数あります。
ディスコによると、19卒も3割が2/1時点で選考採用を経験していると発表しています。先日、別の会社が20年卒の学生青田刈りをスタートしてる案内も見ました。
自分が行きたい業界や企業があるのでれば、早めに行動する方が良い気がします。うちの場合は早かった事で、就職支援室の予約が簡単にとれ、サポートをしっかりしてもらってたようです。 -
【4907745】 投稿者: 早ければ (ID:ioay2OxdkCE) 投稿日時:2018年 03月 01日 14:47
外資などを先頭に、3年のサマーインターンでオファーがかかる企業がありますから、東大などの優秀な層はもうかなり抜けていると考えることも可能でしょう。
外資は給料がいいので、日系企業の採用試験を待たずに決めてしまう人もいます。
もちろん、外資のオファーを受けつつ日系の就活もする人もいます。
外資に決まっていると伝えると、即決で内々定が出る日系企業もあるようですね。
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