MARCHは少子化の時代に生き残れるの…？｜掲示板スレッド

東大卒の総合商社の総務部門とお書きですが、これはさすが！の意味ですか？
それとも、東大出なりの他部門に配属された他の方に比べて残念！の意味ですか？
文脈からは前者と読み取れますが、総合商社の総務部門というのは果たしてどういったポジションなんでしょうか？
総合商社は、入社後配属された部門に、大抵はずっと在籍し続けるものと聞いております。
鉄なら鉄、食品なら食品、という風に。
総務だと、ずっと総務ということになるのではないか？だとしたら、商社マンとしてどうなのか？
比率の大きいボーナス部分は、どう扱われるのか？
素朴によくわからなかったもので。

入社早々に総務配属って…勝ち組なの？
喜ぶべきものなのですか？

どちらかというと残念な印象が強いですよ。
そこそこの大きな会社でしたが、総務部の人って、どちらかというと他で使えない人が、または使いにくそうな人が配属されていました。
中には優秀な人もいる(？)のかもしれませんが、レス主は何かしらの意図を持って書き込んだという事は理解できました。で失敗しちゃった感丸出s

総合商社の管理部門は勝ち組ですね。
それが証拠に、僻み組の食い付き方がすごい。
営業が兵士とか言われてる、悔しさの反動なのが浮き彫り。
残念でしたね。

何だか面白いように食ってかかってきたみたいですね

この逆ギレッぷりを見ると、どうやらカタギの方の投稿ではなかったみたい。


いつも、この方だと思いますが
会社に入ってからは学歴順に配属されて
学歴順に出世して、学歴順にトップから‥‥
等等、実際の社会とは違う構図を説明したい人が出て来ますね。
もう何十年も社会と関わってきていない方なのかと推察しますよ。
だから、今回もやらかしちゃったわけ。

総合商社だから不思議に思ったのですよ。
勤務地の移動はあっても、部門の異動は基本的にないと聞いておりましたので。
メーカーや金融など他業種は、総務や人事部門経験や労組専任経験が出世コースのライン上にあるところはあると思うのです。
総合商社は特殊だからこその素朴な疑問です。

よく分かっていない引きこもりのオジサンが、妄想で適当な事を書いて荒らそうとするから、ツッコミどころだらけなんだと思います。
これまで、何度も何度も目にした光景ですね。。