なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

>定員の半数が推薦ＡＯ内部進学の大学をリスペクトする優秀層はいない

またまたパープリンな発言ですね。
この層が一番安定的に優秀なんですよ。
あなたに「推薦」に値する成績がありましたか?
中高の附属に合格出来る学力がありましたか?

〉またまたパープリンな発言ですね。
この層が一番安定的に優秀なんですよ。

それなら、一般入試を止める選択があってもいい。定員もここまで縮小するなら。
一般入試の偏差値がなくなるから、偏差値維持の呪縛から開放される。
附属以外の早慶第一志望専願にはツライけどね。

栄養はバランスが大切って教わりませんでした？一般、推薦AO、内部進学の相乗効果が重要なんです。慶應法なんかはそれら三者が1/3ずつを占めて、非常に良い就職実績ですよね。

早慶の、都合の悪い事実への目の背けっぷりがスゴイ

〉栄養はバランスが大切って教わりませんでした？一般、推薦AO、内部進学の相乗効果が重要なんです。慶應法なんかはそれら三者が1/3ずつを占めて、非常に良い就職実績ですよね

ほとんどが一般入試入学者だった頃も慶應法は就職良かったのではないですか？
昔はバランスが悪かったとは思いません。
少子化故の大学当局の戦略でしょう。
何であれ、慶應は国立落ちではなく慶應第一志望者に来て欲しいというメッセージを感じますが、一般入試では国立落ちに来て欲しいのでしょうか？

東大、京大、一橋、東工大に一人の合格者も出ていない高校で、早慶合格者のいる高校数 （サンデー毎日2016年　4月24日号）

東京都、１３０校以上
神奈川県、７０校以上
千葉県、５０校以上
埼玉県、３０校以上

指定校推薦とAO入試の現実はこんなもんでしょうね。

慶応理工　　一般650名　　指定校推薦195名・内部約150名
早稲田理工　一般930名　　指定校推薦400名・内部約400名　

慶應法　
一般入試（英語・社会１科目　２科目入試）４６０名　
ＡＯ入試　１６０名
指定推薦　１８０名
内部進学　４００名　

早慶は理系でも、一般入試の比率は6割程度。慶応に至っては
文系上位学部でも、２科目入試・一般入試比率４割ですからね。

経営を考えたらセンター利用を辞めるどころか他学部にも拡充するのが筋なはずですが。何もしなくても受験料収入ガッポリです。それに慶應法がほとんど一般入試だった時代っていつの話？内部進学制度は19世紀末から続いてるんですけどねぇ。

そもそも何十年も前と今では社会で求められる人材も違いますよ。黙っていても利益が上がる高度成長社会と、今の成熟社会の現代では単に与えられた問題（模範解答あり）を解くだけの人間ばかりでは通用しなくなってます。東大ですら推薦を導入し、東工大もしばらく前から限定的ながら内部進学を始めましたよね。