なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

エデュって、学校、学歴、出身者一般を語る掲示板ですよね。

それに対しどんな学校も個別例外を恣意的に語り始めたら、すべてにおいて論がなり立たなくなることぐらい気付けない？

＞それに対しどんな学校も個別例外を恣意的に語り始めたら、すべてにおいて論がなり立たなくなることぐらい気付けない？


ここは、個別例外者が嬉々として早慶優位を主張する板だった。
忘れてた、笑

アンチＡ「あの人って、東大早慶を出てるのに就職に失敗してニートなんですって」
アンチＢ「まあそれはお気の毒。世の中学歴じゃないですよね。やっぱり個人の力ですよ。オホホホ」


人間の性とはいえ、本当にアンチは醜い。

5079629】 投稿者: アンチさんの好物の話題 (ID:sFjsDnIFgmM) 投稿日時：18年 08月 09日 00:25

アンチＡ「あの人って、東大早慶を出てるのに就職に失敗してニートなんですって」
アンチＢ「まあそれはお気の毒。世の中学歴じゃないですよね。やっぱり個人の力ですよ。オホホホ」


人間の性とはいえ、本当にアンチは醜い。



エデュで君を見てるからに決まってるじゃん。

結局それって、自身に都合よくネガティブな偶像を作り上げて、一人勝手に溜飲を下げてるだけですよね。

すべての大学関係者に同じことをしたら、少しでも浮かばれるのでしょうか？

これは一見、就職人気企業ランキングそのもののようですが、そうではありません。

採用者に占める早慶出身者の採用比率が高い企業を、上位から順に並べたランキング、つまり早慶出身者を著しく偏重する企業のランキングです。

見れば見るほど傾向は明確にありますが、いずれも入社が超難関で人気の大手マスコミ、５大商社、財閥系金融、不動産などの超がつく名門企業揃いです。

名門企業だから早慶出身者を多く採用するのか、早慶出身者が多く集まるから名門企業なのかは分かりませんが、いずれにせよ相思相愛の関係ですので、アンチ早慶さんが最も近付いてはいけない企業ランキングともいえるかも知れません。


■採用人数に占める早慶出身者の採用比率が「20％」を超える企業(2018年卒業生)

出典・サンデー毎日2018年8月19-26日夏季合併号

○企業名(採用人数)：早慶採用比率(早慶採用人数)

①TBSテレビ(27)：48.1％(早7慶6)
②三井物産(158)：47.4％(早29慶46)
③電通(145)：40.6％(早21慶38)
④伊藤忠商事(137)：39.4％(早23慶31)
⑤丸紅(119)：39.4％(早19慶28)
⑥日本テレビ(36)：38.8％(早4慶10)
⑦三菱商事(171)：38.5％(早27慶39)
⑧テレビ朝日(37)：37.8％(早6慶8)
⑨三菱地所(35)：37.1％(早6慶7)
⑩博報堂(136)：36.0％(早23慶26)
⑪住友商事(162)：34.5％(早26慶30)
⑫日本経済新聞社(59)：33.8(早11慶9)
⑬テレビ東京(18)：33.3％(早3慶3)
⑭日本郵船(48)：31.2％(早6慶9)
⑮NHK(361)：28.5％(早65慶38)
⑯東京海上日動(576)：27.7％(早82慶78)
⑰三井不動産(42)：26.1％(早5慶6)
⑱三井生命(53)：24.5％(早9慶4)
⑲三菱UFJ信託銀行(229)：24.4％(早25慶31)
⑳野村総合研究所(315)：23.8％(早35慶40)
○アサツーディ・ケイ(59)：23.7％(早8慶6)
○NTTデータ(418)：23.6％(早63慶36)
○ソニー(300)：23.3％(早39慶31)
○楽天(262)：23.2％(早31慶30)
○三井住友信託銀行(402)：22.6％(早47慶44)
○KDDI(287)：21.2％(早43慶18)

君もそこに入れると良かったのにね、残念。

【5079965】 投稿者: 残念 (ID:8QC5kHLpSSA) 投稿日時：18年 08月 09日 11:22

この書き込みは早慶出身者を著しく好む企業さん (ID: pW6ot/IRsvQ) への返信です
君もそこに入れると良かったのにね、残念。




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