就活からみた男女の大学受験｜掲示板スレッド

大学で括っての議論なんて不毛なだけ。
私立だろうが、Fランだろうがなんだろうが、大学生活で企業が求める魅力的な人間になれたかどうか。
魅力の一つにはもちろん容姿だって含まれてる。
みんなもう呆けてるの？
同じ事ばっかり。
実母の電話スレのバアちゃんと変わんない。

エスカレーター女子の就職は縁故の場合が多いので、就職先が良いように見えるだけ。
女子ならエスカレーターに乗せておいた方が有利だと誤解していると痛い目にあいますよ。

＞エスカレーター女子の就職は縁故の場合が多いので、就職先が良いように見えるだけ。

その通りですね。

聖心女子大など、大学の難易度的には高くなくても、就職先はすごいです。
パパ力かな。

就職で最終的には、仕事能力がありそうかどうかの判断でしょうから、学力やその他のことがらは二次的要素でしょうが。

早慶などで推薦とかAOで入った学生は、その時点ではなんらかのアピールポイントがあって、あるいは何か高校時代に活躍したことなどあって、それを大学学部で学んだことと含めて将来に活かしたい、、、でしょうから、その面での優位性はあるようにも思います。

語学やスピーチや課外活動や場合によって体育会活動など通して磨きがかかっていれば優位ですね。

聖心に娘がおりますが、学内求人票がすごいそうです。
コネはこねでも教授コネも強いんでしょう。

女性の場合、一般職か総合職かによって大きく異なります。
総合職で入ろうと思ったら、学力・思考力・適応力等が求められます。
外コン等のコンサル職（一般職やエンジニア職ではなく）では、
一般的な学力があることを前提にして、論理思考力や論理表現力が求められます。

うちの会社は、女子も東大から順に攻めています。
AI対応が遅れて死活問題になっている業界なので、
とにかく数学・物理学・統計学ができる学力の高い学生"だけ"を
求めています。（小口営業除く）
プログラミングの技能はガン見してます。

チャラ男で「週2出勤でもいいですか？」という人でも
大真面目に「副業可ですか？」という人でも
既に子供が3人もいる女子院生でも、三顧の礼で迎えます。
とにかく特別に優秀な理系が欲しい！！！！
週2出勤可、初年度年俸1000超えアリ、副業可です。

IT業界って、高卒の上司の元で働いたりする事も多々有りますよね？
高校や専門卒業してからずっとIT業界にいて、長年色々な言語をかじり、現在は上流工程がメインな上司の元で。