- インターエデュPICKUP
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投稿者: 朝日新聞 (ID:vcL0nqPdQIc) 投稿日時:2018年 08月 08日 18:28
医者のなんと2/3が、東京医大の減点に理解を示しているそうです。
それでも、「男性医師がおかしい」で済ましますか?
誰もが男女差別は反対です。でも、現場は意見は真逆。
悪いのは過労死寸前で働いてる男性医師ですか?
夜勤が出来る医師集めに四苦八苦して50歳越えても自ら当直している病院管理職ですか?
エデュの男性医師へのバッシングに違和感あります。
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【5148122】 投稿者: 全部の医学部 (ID:pNfUS1Q0nBY) 投稿日時:2018年 10月 14日 02:05
やってることだから
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【5148664】 投稿者: 2018理科三類志願者減 (ID:L4no6Q8vUug) 投稿日時:2018年 10月 14日 16:19
面接試験を追加したら、志願者が結構減ったそうですね。
孤立型アスペルガーの排除に成功したと見えます。
2018年度入試より二次試験で面接を導入した理科三類では、志願者が450人(前年比85%)と減少しました。
http://todai.kawai-juku.ac.jp/exam/result.php -
【5149840】 投稿者: やってたね (ID:7g6h86IPEF2) 投稿日時:2018年 10月 15日 18:16
15日夕方、昭和大学医学部で不適切な入試を行っていた可能性があることがわかり、小出良平学長と小川良雄医学部長が会見を開いた。
医学部における入試をめぐっては、東京医科大での不正入試問題を受け文部科学省が医学部のある全国の大学を対象に調査を実施していた。
小川医学部長によると、文科省による調査の結果、二次試験における高等学校調査書の評価で現役受験生と1年浪人受験生に対して加点を行ったこと、一般選抜(II期)入学試験において、合格者に加え補欠者のうちから同窓生の子女を優先的に合格させていたことがわかったという。
こうした運用は“現役学生の方が伸びがいい、将来的な可能性がある“との認識のもと、6年前から行われてきたといい、募集要項には記載されていなかったものの、大学側では不正とは考えていなかったという。小川部長は陳謝した上で「第三者委員会を設置し、不利益を被った受験生に対して誠実に対応する。合否判定の運用を改める」とした。 -
【5151586】 投稿者: 最悪。 (ID:hz4NSr5mBtE) 投稿日時:2018年 10月 17日 09:13
国は不正認識なさそうなだ。
医師を守るためには仕方ない事だと本気で思っていそう。 -
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【5177639】 投稿者: 追加合格 (ID:D75r/pSZZHM) 投稿日時:2018年 11月 06日 23:16
不正入試が明らかになった東京医科大学はことしと去年の入試で合格ラインを超えていながら不合格とされた女子受験生と浪人生などを追加合格にする方針を固めました。対象となる人数はおよそ100人に上る見通しで、大学は7日、記者会見を開き、具体的な対応を公表することにしています。
東京医科大学は、女子受験生や浪人生の得点を一律に減点するなどの不正な入試を長年行っていたことが明らかになりました。
大学は第三者委員会を設置するなどして対応を検討していましたが、6日までに去年とことしの入試で、合格ラインを超えていながら不合格とされた女子受験生と浪人生などを追加合格にする方針を固めました。
関係者によりますと、対象となる人数はおよそ100人に上る見通しで、大学は7日、記者会見を開いて、具体的な対応について明らかにすることにしています。
この問題で大学が設置した第三者委員会は、ことしと去年の入試で合格ラインを超えていながら不合格とされた受験生は合わせて69人に上ることを明らかにしています。 -
【5198105】 投稿者: 募集 (ID:2ngmcrg2tLA) 投稿日時:2018年 11月 22日 00:59
その分来年以降の募集人数減らす
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【5218194】 投稿者: 順天堂はさらに狭き門に? (ID:8Y7WoEsyDqo) 投稿日時:2018年 12月 06日 19:12
順天堂大(東京)の第三者委員会(委員長=吉岡桂輔弁護士)が、同大の医学部の一般入試で、女子や浪人回数の多い受験生が差別されていたことを認める調査結果をまとめたことが関係者の話でわかった。第三者委はこうした差別を「不適切」と認定。同大は来週にも報告書の内容と今後の対応を公表する見通し。
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【5218243】 投稿者: 男も怒るべき (ID:Pa82Y9Wt7r2) 投稿日時:2018年 12月 06日 19:52
今の医療は、病院経営の為に、安く長時間働く20〜30代が都合が良いというシステムで行われていることですよね。産休育休の可能性がある女性を排除する理由って。
今は、女性側は、確実にキャリアが遅れ、マイナス評価を得る状況に甘んじることで、対価を払わされています。
男性は、安ーいもしくは無料の当直とオンコールが増えて消耗させられて。
医療は4割以上税金でまかなわれていて、日本経済は縮小する中で財源が尽き果てる日まで20年かからないのでは。
抜本的に改革する時期が来たとしか思えません。
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