医者65%【女子減点理解できる】｜掲示板スレッド

お給料減らして人を増やすしかないのでは？

中小の病院を潰して、選択、そして人材を集中する。医者を増やす。

どちらも医師会様と医師会とどっぷりの官僚様が許さないか………

男性医師の声だとすると、実際がそういうことなのでしょうけど、女はこれだからダメだと言ってしまうと、日本は遅れていると外国から悪く言われてしまいますので、対策を考えないとです。

子持の女医にも当然当直はしてもらいましょう。男性医師にも育休とらせましょう。当直医を残してさっさと帰宅する体制を構築しましょう。年休は必ずとれるようにグループ診療を構築しましょう。時間内に仕事を終えるようにしましょう。パート医師を常勤にしましょう。専業主婦の女医を現場に戻すことが、充足につながります。

医者を増やせばいい、と言ってる人は、医療の実情を知らないのでしょう。
2000年代初めの医療崩壊以降、
少子化にもかかわらず医学部定員は増え続け、
レベルの低下が著しいのですよ。
これ以上、若い医者が増えたら、医療の質は担保できなくなる。
というか、重大事故が多発します。

近所に開院した耳鼻科、院長以外全員女性医師。それも週1〜2日の日替わり。みんな綺麗で30代くらいの私立医出身。プロフィールに「産休中なので○曜日だけ勤務しています」が2人いました。

男女共に強制的に産休をとらせる。
開業医免許と勤務医免許を分けて募集し、足りない勤務医を増やす。
地域枠の様に人手不足の診療科も別枠募集。
海外では看護師がやってる簡単な健診、予防接種たどは日本でも看護師にやらせる。

で男女平等になりませんか？

夜間診療の自己負担を
上げることだな。
腹痛くらいで救急車で来る人も多い。
医療費がただみたいに安いから。
薬飲んで様子見で十分。