医者65%【女子減点理解できる】｜掲示板スレッド

するなら、働き方も平等しなきゃいけない。女性だから、子育てや妊娠など配慮してくださいと権利ばかりを主張しないで、義務も果たせないとね。

弁護士不足を唱えられ、司法試験合格者数を増やした結果の現状は大変粗悪な弁護士大量生産しただけの酷い結果になったのは、その世界では良く知られている事です。合格者レベルも低下した上に、増加人数に対応できずに研修も不十分にせざる負えなかったので、仕方無い。良く考えるべきでしょう。

少子化なのに医師数は増加の一方。大切なのは仕事をしていない女性医師を現場に戻すことが一番でしょうね。そして、勤務医の定年を68位にすべきでしょう。医師は技術職。大工のようなものでしょう。経験と技術力がある医師は仕事を続けて欲しいです。

男性医師が不足しているのなら、大学の定員を増やせばいいのでは？
医師会が、「医者が余る」といって反対するのは矛盾しているんじゃない？

男性医師が不足してるのではない。外科医と救急医が不足してる。
外科医枠と救急医枠を別枠にした入試をすれば良いだけ。

ひたすら効率の悪い定員増加を叫ぶやからは、できの悪い受験生でしょうか？
そんな事に期待せず、しっかり勉強したまえ。

医師でも優秀な人と、そうでない人がいますよね。
慢性的な病気を持ってる一定年齢以上のご老人が増えている訳ですし、AIやネット環境も発展してきているのだし、医師全員が超優秀でなくてもいいのでは？

だからこそ、嫌なら高度看護師が必要なんじゃん！って思います。

本当に強欲ですね。

ヨーロッパ諸国は日本の倍近く医者がいる。
で、酷い状況になってます？
更に定年を68歳にしろと？

なんだかメチャクチャですね。

男女平等や国民の安全など二の次三の次で、自分達の私利私欲が一番ですか？

医療費で国が潰れそうだし、私立医学部への補助金なしにしたらどうですか？
補助金なしだから、定員の設定も自由。

男女差別なしにして、余裕のある診療が出来るまで医者を増やす。老人医者や当直明けの医師にみてもらいたくないし。

医師の定年制をつくり、若い医者をどんどん育成する方が良いですよ。

医師会も強欲と思ってましたが、勤務医も強欲ですね。

女医さんも、「女医が増えると困る〜。ライバルが増えて眼科皮膚科のパートの時給が下がるし〜」とか言ってると聞きました。


もう、何の同情の余地はないですよ。
ヨーロッパ並みに医師を増やせば、男女差別はなくなります。定年制をもうければ老害もなくなります。

でもそうすると、優秀な医師もそうでない医師も診療報酬が同じというのは、ますます納得いきませんね。
しかも、慢性的な病気を抱えた患者だって高齢者人口がピークアウトすれば、自然に減ります。
優秀でない医師を増やしてどうするのでしょう？

今も現に優秀でない医師さん、いらっしゃいますよね。

AIの力を借りる世の中に変わっていくんじゃないですか？