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【5095588】採用ライン一流東大慶應早稲田京大一橋阪大

投稿者: 就活生   (ID:uKM4MX2St9g) 投稿日時:2018年 08月 26日 00:55

一流企業の採用担当者の頭には、厳然として「大学のランクによる採用ライン」が存在する。バブル期のように、誰もが売り手市場の恩恵にあずかれるというわけでもなさそうなのである。

ちなみに採用担当者に「大学の一流、二流、三流の境界線はどこにあるのか」をたずねてみると、驚くことに次のような答えが返ってきた。
●一流大学……東大、慶應、早稲田、京大、一橋、阪大
●二流大学……東北大、北大、神戸大
●三流大学……上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●三・五流大学……法政、関西 、千葉大

学歴フィルターってあるんですか?
具体的な体験談お願いします

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  1. 【5500394】 投稿者: サンガ  (ID:.J5SUbqcrXc) 投稿日時:2019年 07月 08日 20:47

    昔は京セラが従業員に殺人的なノルマを課していたと聞いた。しかも高給なんて話は聞いていない。キーエンスは第二の京セラになるかも知れないが、悪評が立たないよう高給を出している分賢くなったということか。

  2. 【5512557】 投稿者: KEYENCE  (ID:4uAtDJydqpg) 投稿日時:2019年 07月 18日 18:38

    KEYENCEは売上総利益が高い分野な上に、社員の時間当たりの付加価値額を最大限に高める努力を労使一体となってやっているのだから、合理的配分ではプラチナ企業ですよ。一般的に海外では労働時間より実績を評価されます。

  3. 【5512694】 投稿者: まさに  (ID:1orYhZeTxls) 投稿日時:2019年 07月 18日 20:51

    頭に浮かぶのは飛脚印の佐川かな。

  4. 【5540101】 投稿者: 猛暑  (ID:L8H0tb27qkA) 投稿日時:2019年 08月 16日 08:18

    実際は学部でフィルターも変わるけど
    文系と理系では違う

  5. 【5571125】 投稿者: 理系  (ID:HKD.FBX32YA) 投稿日時:2019年 09月 15日 16:28

    理系だとどう違うんですか?

  6. 【5571151】 投稿者: 開発+営業で製造部門なし  (ID:dSrEKoEcGX.) 投稿日時:2019年 09月 15日 16:55

    キーエンスの開発部門、つまり理系の人のインタビューを見かけました。

    https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001120

    テクノロジーで押すというより、顧客が欲しくなる味付けがうまいという感じなのですかね?若くしてプロジェクトを任されるようなので、それが良い人には良いのでは?

    私は、機器の購入の際に営業の人とはやりとりがありましたが、確かに他社とはちょっと変わった感じ。悪く言えば変、良く言えばユニーク

  7. 【5571169】 投稿者: キーエンスって  (ID:o8/bxYvxpk2) 投稿日時:2019年 09月 15日 17:13

    成長続くのかねえ。
    すごい利益率。

  8. 【5571195】 投稿者: この先次第  (ID:8.v8idEo20M) 投稿日時:2019年 09月 15日 17:33

    いくらお給料高くても、一流感がないのよね。

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