受験難化の実情【どれくらい過酷に！？】｜掲示板スレッド

どなたも、そういうことを聞く会社がどこにもないと言ってないのではありませんか？
まともな会社ならそんなことありません。
能力がありノウハウを持つ人事は、総合的に学生を見ます。
優秀な社員の集まらない二流三流の会社だと、人事もやはりそれなり。
そういう流れだと思いました。

巨大企業で採用をやっていました。
採用担当の課長以上、合計10年を超えました。

学校フィルターは結果として存在します。
私の会社の場合はリクルータのリソースに限りがあるので東大法学部や京大工学部にはリクルータ派遣するけれど中洲産業大学商学部や網走漁業大学水産学部には派遣しない、というところで、すでに扱いに差がついています。
中洲産業大の人も一般公募ルートでエントリーしてもらえればエントリーシートや付属資料は課長委譲が目を通します。はっきり言って読むに耐えないか就職支援サイトなどのコピペか、が殆ど。

附属高校出身かどうかは気にしたことはありませんが、履歴書には高校も書いてもらうので、すべての面接官が全く考慮しないとは断言できません。
面接は最終の役員面接まで5回くらいやりますから、附属かどうかで迷うレベルの学生はどのみち通らないでしょう。
理系文系問わずプレゼンはやってもらいますし理系修士以上は修士論文の内容について外国人管理職含むプロに面接してもらうので実力差はそれなりに測定できているかと思います。

有り体に言いますと、早慶の附属出身者には逸材が混ざっています。もちろん逸材でない人も居ますが。

ひとつだけ私が警戒するのは、世間でロンダと揶揄される、大学院から一流に入学した人。これは本当に玉石混交で、就職のために北大修士の肩書が欲しいだけで真面目に研究などやる気はない、みたいな人も居ます。

だって人事って守秘義務があるのに
採用条件とか掲示板に書き込んじゃだめだって。
ね～。

昔の大学受験の時代とは違って、これだけ推薦入学が多くなっていると、一般入試のほうが推薦入学より優秀とは言えなくなっていますね。
一般入試の募集数はどんどん少なくなり、もはやどちらが主流とは言えなくなっています。

私立文系の一般入試ですと、科目の少ない軽量入試がほとんどです。高校時代、苦手科目があったとしても、自分の得意科目で勝負出来ます。

しかし指定校推薦ですと全科目の1年生からの成績による評定、出欠、活動記録が必要です。

現在は、私立専願者で自分の志望する大学が来ている場合、皆と同じように一般入試の準備をしていても評定の高い成績優秀者なら一足先に合格を決めてしまうという流れはあります。
今は完全に受験機会の１つになっています。

難関私立大学ですと、高校内で勝ち抜くにはかなり高い評定が必要ですが。真面目なタイプには良い制度でしょう。

また、指定校推薦でなくても一般推薦やAO入試の募集数もかなり多くなりましたので、タイプが合っていれば戦略としては申し込む価値も出てきました。

これには、あとで断ることの出来る推薦もあるようですから、複数出せたり抑えにも使用出来る所もあります。ただし指定校推薦は断れません。

実は国立も推薦は結構あります。成績が良ければ、場合によって申し込む価値はあります。センター受験後に結果が出る所が多く、知人で数人合格しています。

ただし推薦は事前に志望理由書の作成や面接練習があり、少々時間を取られますので、結構勝算がある場合なら良いでしょう。

いずれにせよ、各自の武器に合った受験戦略を立てるのが良さそうです。

うちは大手金融ですが人事担当の同僚が高校名を見てるとは言ってました。
今は推薦が多いから出身高校のレベルを確認しているらしい。
会社により必要な人材が違うのでやり方はそれぞれ違うとの事。
うちはお堅い金融なので割と手堅い子が欲しい。
地方トップ公立高校は全部チェックしているそうです。やたら地方の名門校に詳しいのでビックリ。
優秀で真面目な子が多いので欲しい人材にマッチングするみたい。

本当にその通りだわ

また別枠なのかもしれませんが、伝統校であれば付属小学校から上がった方はそれはそれで評価されているようですよ。
結局は色んな方を採用しているのではないですか。
とはいえ人事の方ご自身の経歴や価値観は影響あるでしょうね。

一番入りやすくなったのは東大という事実