東大は大丈夫でしょうか？｜掲示板スレッド

＞日本の古い企業は株主価値という観点があまりに欠けている（従業員の権利が強すぎる）ので、今後も変わらないと思います。つまりは、実力のある人をどんどん上に上げて利益を上げる必要がないので（上げなくても経営者が首にならないので）、むしろ村社会のバランスを取ってほどほどにやっていく方が良いという発想です。

公務員ほどではないですが、悪平等のところが多いですからね、日本は。能力のある人ほど見切りをつけて成果主義の会社へ転職、または独立。一方、能力の足りない人ほどしがみつく。

年功序列も終身雇用も既に崩壊していますからね。

＞日本の村社会なんてせいぜい今50歳前後の部長が逃げ切れるかどうか、という時間軸の話。

本当にそう。
学部卒だろうが、院卒だろうが、もう今の40代以下は実力ないと。
社内の競争相手が日本人しかいないなんて企業は、もう少数でしょう。
サラリーマンであっても実力つけていくつもの企業を渡り歩く、個人事業主のようなマインドを持ってないと、働き続けることは難しい時代です。

東大に行けばいいのではなく、自分が将来やりたい勉強ができる学校を選べばいいとおもう。

富裕層は子供の教育にお金をかける
なので親が賢い→金を稼げる→賢い子供が生まれる→子供に金をかけられる→高学歴
このパターンが多い。

受験は課金ゲームとはよく言ったもんでそこに才能だけで立ち向かうことには限界がある。
受験は学力だけじゃなく、テクニックの方が大きいから特にね。
もちろん、学歴だけが生きる道ではないので無課金で楽しめる方向性を模索した方がいいってだけのこと。

やる気のある子は学校だけですべて完結できるようにするべきだと思う。塾がますます経済格差や地域格差を生んでいる。ネットで安価に地方の子供も同じ授業を受けられるようにすればいいと思う。
田舎にも賢い子は少しはいるのに行く学校がないのが現状。

＞なので親が賢い→金を稼げる→賢い子供が生まれる→子供に金をかけられる→高学歴　このパターンが多い。

ただし、必要のないお金を掛けているんですけどね。
実際には、親が賢い→子供が賢い、で終了です。
課金ゲームという方は、東大生の賢さをあまり理解されていないのでは？

うちは、課金していませんが、かなりの余裕で東大合格でした。
遺伝子勝負です。
東大家系でしたから。

年収で比較しちゃうと、単純に遺伝要素の話に帰結する
比べるなら投入した教育費の額だとか、世帯年収を家族の人数で頭割りした額とか、それで比較してはじめて、「学歴に金が果たす要素が大きいかどうか」が少しは語れるんじゃないかと思う