さらなる学歴重視に 就職に強い大学・学部はこう変わる｜掲示板スレッド

>今後は、逆に 学歴より人間性だと思います。

学歴プラス人間性ではありませんか？
学歴が軽視される方向には行かないでしょう。
学歴があるのは当たり前。
学歴のふるいにかけられた上で 面接や家柄重視と行きそうです。

文系はより条件が厳しく、理系は選び放題

嬉しい予想です。そうなりますように。

理系でもほんの一部を除いては、SEだのプログラマーだのエンジニアだのって人海戦術的肉体労働者的立場になりませんか？

あまり日本企業の賃金が上がらないなか、中国等の外国資本の企業に日本の人材がとられないようにするためなのかな、と思いました。
大学受験だって白熱してた方が産業界の思い通りの人間が出来上がりますし。どうなんでしょう。

理系就職の人気代表格の企業群の研究職・開発職等でも、常に通年採用になってきた。
中国などの他国だけではなく、国内でも取り合い。

通年採用ということは中途も採用しているんですか？技術の流出を避けるために日本人を採用したいだろうと思いますが、一部の優秀な理系だけですよね？無理に理系に行って大学のランクが低かったり、成績が上位でなければブラック労働の現場で働くことになりませんか？

＞通年採用ということは中途も採用しているんですか？技術の流出を避けるために日本人を採用したいだろうと思いますが、一部の優秀な理系だけですよね？無理に理系に行って大学のランクが低かったり、成績が上位でなければブラック労働の現場で働くことになりませんか？



中途採用という意味だ
詳しく知っているのはコア30採用企業の数社と関連業界、他業界も同じだろう
君が思っている優秀層とは旧帝プラスアルファだろうが、実際はもっと幅広い
大学のランクとして、地方国立大学は対象内と考えればいいだろう
それに相応する私大レベル論には参加するつもりはないので、悪しからず

＞一部の優秀な理系だけですよね？無理に理系に行って大学のランクが低かったり、成績が上位でなければブラック労働の現場で働くことになりませんか？


理系に行くために大学のランクを下げるのは本当に意味ないでしょうか？