生き残るため“筆記テストなし(国数英理社を勉強せずに)”国立大入学者が急増中なのをご存知ですか？｜掲示板スレッド

>人間的資質が高い人ってどうやって見分けるの？

同感だね。
たとえば、あのZOZOの前澤友作元社長は、人間的にはとても尊敬できる人ではないが、彼は年商一千億超、従業員千人以上の会社を築きあげた。
この人の人間的資質は、どう評価すればいいのか。

「人間的資質」の意義は認めても、大学入試は公正な評価ができるペーパーテストでやるのか良い。

学力と人間的資質はどちらも大事なのでね。
入る時か出る時、どちらかでは学力で篩をかけておかないといけませんね。

高校で専門科目を学んだ生徒に、それを活かし、より高度な専門科目を学ぶことができる機会を与えるための制度です。
入学後に一般教養科目についていくのは少々大変でも、実習などの専門科目は優秀なことが多く、他の学生のお手本となることも多いと、大学の教授に伺ったことがあります。
生徒同士で助け合って、お互い良い良い影響を受けるようですよ。

工学部だと、地元高専からの編入ルートがあることも多いですよね。

国立大学の推薦組も発表されてきましたね

国公立のAO入試は前年度より7校増え、過去最多に。
　新たにAO入試を導入した国立大は、新潟大（経済科学部、工学部）と奈良教育大。公立大では公立千歳科学技術大、新潟県立大（国際経済学部）、福井県立大（生物資源学部）、神戸市外国語大（外国語学部、外国語学部第2部）、県立広島大（生物資源科学部）。

AO入試95校実施とは普通になってきたね。
新潟大人気ないからね。。

AOはどんどんやれば良いのでは。入学後の成績だけが重要なんだし。入ってから競争的で、ダメならガンガン斬られる方向にしないと日本の大学は本当に終わる。

国立なのに、センター試験をを課さないAO入試というのもあるんですよね。
一般受験生が加速して行くこの時期に、もう合格されて遊び放題です。これで来年から同じ授業を受けるのに差はないのでしょうか？