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【5218927】芝浦工業 VS 横国理工 VS 東京電機大学

投稿者: 悩む   (ID:3EW7lnPd38Q) 投稿日時:2018年 12月 07日 10:38

この中でおすすめの大学はどれですか?工学部で他にはありますか?
愚息のことで調べております。
以前から大学生活は親元を離れ首都圏での一人暮らしを希望しております。

知り合いに聞いてみたところ、どれも同じくらいの難易度という答えが大半でしたので悩んでおります。

就職先とかも同じような感じでしょうか? 

地元の本屋でもあまり情報がなく東京のほうに住んでいた人達からの情報くらいです。

こちらの掲示板は首都圏の教育熱心な親御様方がご覧になっていらっしゃるようなので、ぜひ良いアドバイスをいただけたらありがたいです。

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  1. 【5710232】 投稿者: 鼻風邪  (ID:cR5YCeGvHUU) 投稿日時:2020年 01月 21日 10:11

    手に職が無い50歳過ぎた人が新しい環境に適応は難しい

  2. 【5710478】 投稿者: 気をつけて  (ID:IVmUnQIUuFE) 投稿日時:2020年 01月 21日 13:08

    再就職は支援会社に丸投げ。
    支援会社は助成金を受け取り、リストラを支援するブラック企業。
    斡旋先はハロワと何も変わらない。

  3. 【5711002】 投稿者: 外国人  (ID:x4ZZujHUUig) 投稿日時:2020年 01月 21日 20:22

    昨年から50代以上の早期退職者が12,000人を越えていると、ニュースでやっていた。しかしそれより大幅に外国人労働者が激増している。極一部の人間の収入を上げるために、中堅のクビを切り安い労働者をかき集めてる?格差は広がるばかり。これを推奨する政府って…?

  4. 【5711249】 投稿者: バブルイジメ  (ID:azOZ1ZpTqzQ) 投稿日時:2020年 01月 21日 23:34

    70際まで雇用しろとか政府が言うもんだから、早めに自主的に辞めてもらう方が効率的なのは明白。

  5. 【5711545】 投稿者: 函館  (ID:Qrg48lRQH8c) 投稿日時:2020年 01月 22日 09:27

    会社が多種多様な体系的経営戦略を模索していく上で50歳超えの社員は要らないのだろう!
    若くて二人雇う方が効率が良いし。

  6. 【5712513】 投稿者: お掃除  (ID:uSv0MekNtJM) 投稿日時:2020年 01月 22日 22:10

    上場企業の中高年正規雇用労働者の半分は要らないし、直ちに斬り捨てても全く問題はない。

  7. 【5712758】 投稿者: いえいえ  (ID:CwDM3kAl/Pk) 投稿日時:2020年 01月 23日 01:17

    何とかして60歳で引退したい。
    お金貯めたり、副業したり。

  8. 【5713057】 投稿者: 投資家  (ID:vxySWusmdOg) 投稿日時:2020年 01月 23日 10:15

    結局のところ、持つ者(=株主)が一番強い。
    格差社会を作ったのは、企業が株主優位になったことが一番大きな要因だと思う。
    経営者だって、いくらプロ経営者であったとしても、利益を出して外部株主への配当を増やせなければ、株主総会で切られるだけ。
    ましてや、社員は正社員であったとしても。。。

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