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【5251531】【 2020卒 女子就活 】

投稿者: プラチナ   (ID:y3iFdclFXfk) 投稿日時:2019年 01月 05日 17:18

2020年卒対象の就活がスタートしました。
例年の女子就活スレッドを参考に、今年も情報交換しませんか?

親世代の頃とはずいぶん変わった就活。
今後に向けて、一般的な企業の就活スケジュールざっくり知りたいです。
すでに具体的に動きはじめていますか?
先輩ママからの体験談やアドバイスもぜひお願いします。

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  1. 【5368162】 投稿者: さて、  (ID:6f3L4XNrzaQ) 投稿日時:2019年 03月 20日 22:41

    どこが一番就職に強い?

  2. 【5368191】 投稿者: Enjoy  (ID:SuCY6Cp8peQ) 投稿日時:2019年 03月 20日 22:58

    なんでも競争だね!
    誰と競ってるの?

  3. 【5368198】 投稿者: さてさて、  (ID:6f3L4XNrzaQ) 投稿日時:2019年 03月 20日 23:06

    系列、付属に一票。

  4. 【5368437】 投稿者: 就活解禁  (ID:CQ3TpnH4nwg) 投稿日時:2019年 03月 21日 08:46

    早稲田、順調で喜ばしい限りですね。有名400社という指標があることを教えていただきました。去年は早稲田さんも35パーセント程度ですが、今年は企業も採用を増やしているのでしょう。銀行の採用減のいっぽうで、理系女子には追い風が吹いていますね。システム系のコンサルも人材不足(私は、こちらはコンサルの華やかなイメージとは裏腹に、昔のSEのような待遇になって行くにではないかと心配しています)。

    内定持っている人も、多いと思います。そうは言っても、皆さん一つ内定いただいて就活終了とはならないでしょう。体調崩すことなく、精神病むことなく、乗り越えて欲しいと願っているのです。

    就職は個人戦。そして有名400社という指標は娘の頭には全くないようです。事業内容や、大学開催の説明会で絞り込んでいます。

    女子の場合は、続けやすいことも大事ですし、ランキングとは違った賢い選択が必要になりますね。商社を受けてくれないかな、と思ったりしますが、本人は絶対拒否。配属リスクがあるから、と。なるほどな、と思います。

  5. 【5368543】 投稿者: リクルーター制度悪用  (ID:48UtVqyl7GU) 投稿日時:2019年 03月 21日 10:14

    今どき、女子に限らないかもしれませんが、就活セクハラ恐ろしいですね。
    大林組の件が報道されましたが、この報道が抑止力になって欲しいと切に願います。

  6. 【5368550】 投稿者: 本当に  (ID:vMElVN762j6) 投稿日時:2019年 03月 21日 10:23

    恐ろしい事だと思います。
    もはや、セクハラという言葉以上ではないですか。

  7. 【5368762】 投稿者: 就活解禁  (ID:2r7xpVEuMSw) 投稿日時:2019年 03月 21日 13:13

    OB,OG訪問は、大学や会社のシステム、研究室を通さないと、危険だという認識です。大林組は、今頃になって「ハラスメント相談室」を設置したのですね。これまでなかったのでしょうか。

    女子就活は、会社の体質を見極めることも大事だと痛感します。

  8. 【5374733】 投稿者: どんな仕事が?  (ID:nm6CPpbEtzc) 投稿日時:2019年 03月 26日 09:21

    娘です。

    金融は嫌 つまらない
    商社も嫌 体育会系は合わない
    保険も嫌 合わない
    公務員も嫌 お給料が期待出来ない
    販売も嫌 とにかく嫌
    研究者 理系ではない

    転勤が嫌、お給料は高くないと嫌

    こういう子の場合、他にどんな職種があるのでしょうか。本人は文系高学歴ではあります。

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