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【5251531】【 2020卒 女子就活 】

投稿者: プラチナ   (ID:y3iFdclFXfk) 投稿日時:2019年 01月 05日 17:18

2020年卒対象の就活がスタートしました。
例年の女子就活スレッドを参考に、今年も情報交換しませんか?

親世代の頃とはずいぶん変わった就活。
今後に向けて、一般的な企業の就活スケジュールざっくり知りたいです。
すでに具体的に動きはじめていますか?
先輩ママからの体験談やアドバイスもぜひお願いします。

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  1. 【5474313】 投稿者: 嘘でしょ?  (ID:HVvhUWuxsh6) 投稿日時:2019年 06月 16日 08:41

    >で、その企業の方に、可能ならば、学生のうちにお相手を見つけておいたほうがいい、交際を始めておいた方がいいというのは結構言われるそうです。

    え?人事の方にそんなこと言われるのですか?
    セクハラではないでしょうか。そんな会社に内定してもなんだか残念な気持ちになりますよね。

    それとも結婚相談所の方が婚活スレから出張してきて書き込んだ?

  2. 【5474397】 投稿者: 雑談  (ID:JIHTxuawm.6) 投稿日時:2019年 06月 16日 10:13

    子供も就活の時に言われたそうです。
    しかし、人事の方が言うのではなく、OB、OG訪問での雑談の中や、現場の方の話を聞くフリートークなどで、そういう話題になることもある、ということのようです。

    うちの部署だとなかなか職場結婚は少ないですよ、とか、そんな感じで。
    企業にとっては、決してプラスになる情報ではないので、現場の本音なのでしょう。
    先輩社員が現状を見た上で、学生の頃に付き合いを開始したほうがいいよ、と言うのは親切なアドバイスでしょう。
    子供はそれを聞いて納得感があったと言っていました。

  3. 【5474420】 投稿者: 見つかりますか?  (ID:hlaMhHY8oWs) 投稿日時:2019年 06月 16日 10:39

    だからといって4年の今から卒業までに結婚につながるような良い彼が見つかるものですか?
    焦って付き合っても変な人だったりしたら困りますよね…

  4. 【5475122】 投稿者: 就活解禁  (ID:2r7xpVEuMSw) 投稿日時:2019年 06月 16日 22:09

    別のスレで、お相手の見つけ方の話題が、盛り上がっているようですね。

    娘は、就活の際に、お給料とワークアンドバランスの兼ね合いをよくよく考えていた様子でした。女性の働きやすさは、女子就活にとって大事なポイントです。

    そのあたりのノウハウが、集まると、今後のためになるかもしれませんね。
    私の狭い世界では、親世代で続いたのは、女性活躍で定評のある企業にいった人たちでした。

  5. 【5475136】 投稿者: お気を付けて  (ID:lcxVrbpkgvc) 投稿日時:2019年 06月 16日 22:16

    >ワークアンドバランス

    ワークライフバランスのお間違いだと思いますよ。一昨年辺りから騒がれるようになりました。

  6. 【5475547】 投稿者: 就活解禁  (ID:2r7xpVEuMSw) 投稿日時:2019年 06月 17日 10:41

    あら、本当、お恥ずかしい。
    ワークライフバランス(WLB)です。「生活・人生」がどこかにいってしまいました。

    伏して訂正します。女性だけでなくて、男性にも必要です。

  7. 【5478540】 投稿者: 今年の就活は  (ID:YPmZ28yNx9A) 投稿日時:2019年 06月 19日 21:07

    終わったようだね。

  8. 【5478560】 投稿者: だって  (ID:q9D5Ct4OFZc) 投稿日時:2019年 06月 19日 21:27

    アラカンのエデュママ達のように、
    職場を寿退社のための出会いの場と期待して、
    勘違い入社されると、企業として迷惑ですもの。
    セクハラではないでしょう。

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