親が子供に入ってほしい大学 トップ４は東大、慶應、早稲田、京大。 高収入だと１位慶應、高学歴だと１位京大だが、親が高収入高学歴だと海外大、一橋東工大上智がランクアップはなぜ？｜掲示板スレッド

【結論】
『早稲田が一橋を抜く日』より、『早稲田が東北大や九大に抜かれる方が先』と考える方が現実的



◆早稲田大学など首都圏あるのに凋落という実態
投稿者： 早稲田が一橋を抜く日は来ないと思うけど(ID:UpEyLI9OxrY)
投稿日時： 2022年 10月 09日 00:23
＞一工は早慶や理科大にいつ抜かれるのだろう？



＞早稲田とのポイント差（△プラス、▲マイナス）
＿＿＿2017年 → 2022年
早稲田＿基準 → 基準
阪大＿＿1.8▲ → 1.8△
名大＿＿3.0▲ → 0.7△
東北大＿12.6▲ → 5.6▲
九大＿＿10.3▲ → 7.3▲
北大（30位未満）→ 9.0▲


『一橋と早稲田の差は、19.3％』なので、早稲田が一橋に簡単に追い付くことはないでしょう。
対して、東北と早稲田の差は５.６％と猛追（12.6%差→5.6%差）
最下位の北大でも９.０％差

『早稲田が一橋を抜く日』より、『早稲田が東北大や九大に抜かれる方が先』と考える方が現実的

一橋は、「文系刺し身のツマ」の影響を諸に受けている模様。

私大最高峰の慶應も7.1％▼と同等に落ちている。
理系を抱えた大学で同等なら、かなりの凋落。
更に、早稲田は凋落激しい地帝に負けてしまうという、こちらも加速度的凋落か。

（東工大は、2016年に6年制になり学部卒がいなかった最初の年なので、その影響賀出た模様。来年に注視）

＞
7年間の変化

理科大 5.6%△

名古屋 2.0% △

大阪大 2.2% ▼
早稲田 4.6%▼
慶應大 7.1% ▼

一橋大 7.1%▼
東工大 12.1%▼

【2015年】
1位 一橋大学◇＿＿＿57.9％
2位 東京工業大学◇＿53.9％
3位 慶應義塾大学◆＿46.4％
4位 電気通信大学◇＿37.4％
5位 早稲田大学◆＿＿36.1％
6位 大阪大学◇＿＿＿35.5％
7位 東京外国語大学◇35.4％
8位 上智大学◆＿＿＿32.6％
9位 名古屋大学◇＿＿32.0％
10位 京都大学◇＿＿31.8％
10位 東京理科大学◆31.8％

↓

【2022年】
1位 一橋大学◇＿＿＿50.8％
2位 東京工業大学◇＿41.8％
3位 豊田工業大学◆＿40.4％
4位 慶應義塾大学◆＿39.3％
5位 東京理科大学◆＿37.4％
6位 九州工業大学◇＿36.8％
7位 電気通信大学◇＿35.1％
8位 名古屋工業大学◇34.8％
9位 大阪大学◇＿＿＿33.3％
10位 国際教養大学◇32.7％
11位 名古屋大学◇＿32.2％
12位 早稲田大学◆＿31.5％

なぜ勉強に関しては、持って生まれた能力、という論点を避ける傾向にあるのでしょうね？　
生まれた頃から、ミルクの飲み具合、睡眠、寝返り、ハイハイ、歩き始め…など、個人差のオンパレードなのに、勉強は環境とか経済力に原因を求めがち。

早稲田の減少の原因は何だろう。

外資系戦略コンサルティングファームは、学歴フィルターが最も厳しい業界です。この業界で、早慶は東大や京大と並んで最優遇される大学というわけですから、学歴フィルターにおいて早慶は最強と言えます。早慶は地方旧帝大より上です。

というか。

地方旧帝がいい思いできるのはは地元だけだからね

＞この業界で、早慶は東大や京大と並んで最優遇される大学というわけですから、学歴フィルターにおいて早慶は最強と言えます。

外資コンサルでは「スクリーニング」と言うのが普通かと。
企業によって多少異なりますが、東大および旧帝、早慶上智は横並びで、どこが最強とかはありません。
マーチではダメなところはあります。

外資系戦略コンサルで、早慶生がある程度強いのには理由があります。
それは、東大生が持たない「何か」があるからです。

東大生でも、似た人材が２人応募してきたら、どれだけ優秀でも片方は落とすというのが、コンサルの文化です。
多様性が重視されるのです。

戦略コンサルに東大以外の国立大卒が少ないのは、国立大生は、東大生の劣化コピーに過ぎない人材が多いからとも言われます。
似た人材が応募してきたらその中で最も優秀な一人だけを取るので、似たタイプの東大生が何人いても採用は一人だけだったりするのです。
ですから、大勢の東大生、東大院生が応募してきても、採用はごくわずかになるのです。
そこには他の国立大生のつけこむスキがほとんどありません。

東大生に対抗したければ、少しタイプの違う人間になることです。在学中にいろいろな山で山岳ガイドをやっていたとか、大学時代にバーを開業していたとか。
特殊な経験をしていると、アピールになる可能性はあります。

一方、早慶生は、ロジカルシンキングのレベルにおいては東大生にかなわないのですが、少し違う発想をする点において、タイプが違うためにチャンスがあると言われています。

例えば、ラテラルシンキングが強いとか。
早慶生で論理性で対抗しようとするタイプは瞬殺されますが、ラテラルシンキングで対抗してくるタイプは別の意味での強みを持ちます。
論理性では東大生等に絶対にかなわないことを知り、別のフィールドを作ってそこに相手を引き込もうとするのは、かなり賢いやり方です。

いずれにしても、戦略コンサルに内定する人材がいる大学は、そこそこ良い大学だと思いますが、内定する人材は上澄みで、0.1％とかの非常に薄い層でしょう。
そして、どこの大学にも、そういう特別優秀な人材はいない訳ではないので、それをもって大学全体が優秀であると主張するのは、間違っているように思いますよ。