マーチでも早慶に勝てる？｜掲示板スレッド

　“入ったら出身大学は関係なしで個人の資質”なら上場企業の社長や役員は東大、京大、早慶だらけなのは、そんな大学はマーチあたりより個人の資質が優れている人物が多いちゅうことかな。

　「超難関企業は東京一早慶以外はエントリーしない」ではなく“エントリーしても採用されないからエントリーしない”が正解です。

目標達成の為に努力できる人は高学歴の人が多い。
努力しなくでも達成できる人も高学歴の人に多い。
強運の持ち主も高学歴の人が多い。
だそうです。

でも結局は、早慶で勉強もしっかりしてコミュ力ある学生で
うまってしまうのでは？

日東駒専の学生入学時「僕は早慶は受験しませんでしたね」

日東駒専の学生就活時「僕はM商事やM物産は受けませんでしたよ」

配属に差はでますよ。
その後期待されている役割もあります。

俗っぽくなりますが、昇進昇格もね。

配属も出世も学歴次第なんて、一体どこの時代のお話ですか？

今はそんな事ありませんよ。本当に本人の能力によると感じます。

エデュは情報や考え方が古いと前々から思っていましたが、特にこのスレではそのようですね。
読んで驚いています。

お堅い政治の世界だって、成蹊卒が年上の東大卒をアゴで使っているわけです。社会に出ればそんな物ですよ。

学歴が昇進昇格に影響するのではなく、頭の良さが仕事の随所で質の差として現れるということ。

コミュ能力が同じなら、知識が豊富でその応用力が高い方の方が、良い結果を出す可能性が高い。

ただそれだけです。だから、差が発生します。
もちろん、高い他の能力を活かして挽回もできるかもしれませんが。

就職ばかりでなく、教養のある方も難関大学に多い。