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【5405037】新卒一括採用見直し【大学の有利・不利・影響】

投稿者: 政治主導   (ID:LCu4/ZDtgcA) 投稿日時:2019年 04月 19日 21:26

共同通信
経団連、新卒一括採用を見直しへ
 経団連が新卒学生の採用活動について、春の一括採用に偏り過ぎている慣行を見直し、通年採用との併存を推進する方針を固めたことが18日、分かった。週明けにまとめる大学側との産学協議会の報告に盛り込む。



やはりきましたね。1月に発表と聞いてましたが結構遅かったです。
内閣府の進める地方創生政策を信じて首都圏から地方大学に進学した学生は、もう、泣くしかないですね。
早速、地方大学からは大反発が起きていますが、後の祭りという感じかな。
もし今が選挙前なら、発表を選挙後に遅らせたでしょうね。
首都圏から地方大学に進学する理由がまたなくなったと思います。
皆様はどう思います?

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  1. 【5410840】 投稿者: 満足  (ID:2EQu3zzhuLc) 投稿日時:2019年 04月 24日 10:51

    てっぺんでだめなら、下の方はもっと大変になると思いますが。
    あと、社員1人あたりの売り上げや利益が高い会社も当然ながら少数精鋭採用ですね。外資の他にもいろいろあります。
    そういうところで仕事して、楽しいと思えたら最強でしょう。

  2. 【5410944】 投稿者: マサハ55  (ID:If2ERPayHU6) 投稿日時:2019年 04月 24日 12:29

    大企業が採用抑制し始めて、中小が活発景気好調なんて例は過去にないでしょう。
    個別に好調な中小もあるけどここでは全体の話をしているのでしょう。
    地方経済萎めば、地方大は大変。
    そうならないように全体を引き上げるべく政府は大企業に優遇措置をはかっているのでしょう。
    みんな四年後は相当微妙だと思っているのではないかな?大学入試結果にもそういう影響への配慮があったことは透けて見えるけど。

  3. 【5411093】 投稿者: 職種  (ID:.33kp0yni2Y) 投稿日時:2019年 04月 24日 14:46

    職種の問題でしょう。
    中小求人倍率は、現在9倍超。
    大手の求人がもっと減れば少し人手が回ってきて是正されるのでは?

    その後は、お察し~ですね。

    まぁ、その頃にはAIの影響がかなり進んでいるでしょうから、今以上に片寄った需要となってますね。

  4. 【5411543】 投稿者: 春巻き  (ID:2/Leo9UA4sk) 投稿日時:2019年 04月 24日 22:28

    地方大はニュースをよくきいて、推して知るべしですね

  5. 【5411662】 投稿者: オカラ  (ID:Z9f.G03xhcw) 投稿日時:2019年 04月 24日 23:52

    地場産業がやられたらお終いなんじゃない?

  6. 【5411685】 投稿者: ボディーブロー  (ID:.QTws8tAWbY) 投稿日時:2019年 04月 25日 00:15

    実際問題キツイっしょ!
    そりゃそうだよ。
    1年目より2年目
    2年目より3年目
    に、効いてくるんだと思う。

  7. 【5411807】 投稿者: 中屋  (ID:.QTws8tAWbY) 投稿日時:2019年 04月 25日 07:53

    しかし、大学定員抑制で大学入試には大混乱が実際に起きたわけだけど、また、この世代は就職の時に就活ルールの影響を直撃することとなるって、可哀想すぎやしないかな。
    振り返れば、この学年は中学入試でもさぁこれから6年生という時に東日本大震災が起きた学年。
    政府は一つの学年に試練を与えすぎだよ。
    節目、節目に、自分の努力とかとは関係ない所で、時代の変化による混乱が起きた学年。
    政府はどうかしていると思う。

  8. 【5411819】 投稿者: 負け組の愚痴  (ID:HeBND.uJi5o) 投稿日時:2019年 04月 25日 08:00

    大学定員抑制、就活ルール変更等・・・皆、同条件

    勝ち組は声を上げないから、負け組の愚痴だけが聞こえてくるだけの話

    受験月の負け組の雄叫びといったら~合格者もいるのに、みっともない

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