就活に有利な大学選び(女子限定)｜掲示板スレッド

いましたね。コネ入社した先輩。

学歴は幼稚舎からの慶應。親御さんは会社の大きな取引き先のオーナー社長とか。
これじゃ、断れませんねw
会社内では特に問題は無かったんですが、プライベートでは、派手な女性関係は有名だった。本人も隠そうとしてなかったですしね。
金銭面もルーズなところがあって、借金で会社に電話がかかってきたこともあったらしい。ただし、それはあくまでプライベートのこと。処分とかは無かった。

自分にとってはいい先輩で、東京の遊びスポットなんかよく知ってて、芸能人の行く店とかに連れていってもらったこともありました。
懐かしいですね。今どうしているのか。

中小企業のオーナーご子息、発注元大手メーカーなどで5年間預かりルール、、、

今でも健在ですよ。このしきたり！
もちろん、5年経ったら親の会社に戻り役職者からのスタートで、数年で社長になります。こんな事当たり前にやってるの日本企業だけ、
そりゃ潰れるわな

人気あるの？
NHKの看板アナ、鈴木菜穂子が法政大学。

人気あるよ。偏差値60上位16%という前提で、愛嬌と謙虚さがあるからね。マスコミ就職者が多いのは自主マスの成果で法政の自慢の一つでしょう。女子アナ多いのは美しい人も多い証拠。慶応上智立教青学のように学生が垢抜けてない分、社会人で伸びる。

明治は法政とほぼ変わらない偏差値なのに、MARCHNo.1（自称）と思っている人が多いので、かつては早稲田落ちの謙虚さで売っていたのに、今は何だか？となってる。法政はお勧めですね。

就職活動始まる時期が早くなりすぎなのではと思います。
個人的にそういった意味で新卒一括採用は双方のコスト面でわりに合わなくなってきているという意見に賛同します。
学生側は卒業の2年前から就活、企業は内定出した後もセミナーやったり、就職後も教育を半年ほど行う。相当のコストだと思います。

いまの学生は自己評価が高い子が多いみたいだね。悪いことではないんだろうけど、社会生活って、ただただ能力だけが高ければ良いってもんじゃないからね。人となりってのも求められるし。
実際、昔より学生のレベルは上がってるんだろうけど、プレッシャーとか挫折に弱い印象。打たれ弱いって言うか。

その子のプランで最適な時期に活動できるという利点も。

外資狙いで早々に内定出て決めたような子は、その後ゼミや長期インターンに打ち込めて充実した学生生活を送れるようです。学部なら3年生の夏休みをはさむ3か月程度で、終わる子はあっさり終わります。

外資の早期から始めてJTCまでガッツリ頑張ると長くなるというだけ。体育会で頑張っている子は3年の終わりくらいから始めて、やはりそれほど時間かからずに決まっていく子もそれなりにいるみたいですよ。

バイトルやリクルートも、近々マッチングアプリでの単発バイトアプリを発表するとのこと。
このあたりが軌道に乗り出したら、そもそもの、「仕事に応募する方法」そのものが、スマホからのアプリ中心になると思います。
履歴書も段々と不要になり、職歴はハローワークの雇用保険と社会保険の加入状況を調べればほぼ分かるので、あえて長々と書く必要は無くなると思います。
国家資格もマイナンバーカードに順次電子登録されるみたいですし。