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【5414198】就活に有利な大学選び(女子限定)

投稿者: 就活終了組   (ID:YI/erkpQFmU) 投稿日時:2019年 04月 27日 15:27

長女昨年就活終了。次女来年受験です。
男子にはない女子の、就活を見据えた大学ランキングを同級会終えた長女の話を参考に考えてみました。(首都圏)
Aランク 慶応
Bランク 東大 一橋 早稲田
B´ お茶 上智 立教 青学
c 明治 中央 日女 東女

津田と法政は同級生がいないのでわかりませんが、こんな感じなんでしょうか?

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  1. 【6344372】 投稿者: 国立  (ID:5VM.55bgrJI) 投稿日時:2021年 05月 19日 23:01

    国立女子は特に文系ですが、公務員志望が多くないですか?

  2. 【6344655】 投稿者: もちろん  (ID:iYLc9MiYdk2) 投稿日時:2021年 05月 20日 08:52

    女子の体育会は無双ですよ。
    容姿端麗には敵いませんが。
    早慶MARCH体育会容姿端麗、最強です。

  3. 【6346853】 投稿者: 働きやすくてフェアだから  (ID:zy91t/Jm0Q2) 投稿日時:2021年 05月 22日 04:34

    アクセンチュアは、女性が活躍する会社ベスト100 (日経BP社)で去年2位、今年1位。
    働きがいあり、働きやすくて、高給。

    全社員に占める女性 35.5%
    女性管理職17.9%
    男性社員育児休業取得率 40.3%
    男性社員の育児休業平均取得日数 102日←すごい!
    人事政策みていると、今時の多様性の課題に対してやることやっていますね。

    旧態然としたメーカー、不毛な国会対応ある公務員よりはこういう会社でライフステージに応じて柔軟に働ける方がいいのよね。今時は‥

    他のコンサル会社は知らないし、コンサル会社にも旧態然なところはあるとは思うけれど。
    何より、周りも同じように頭脳明晰な人が多いだろうから楽だと思います。

  4. 【6346864】 投稿者: アクセンチュア  (ID:mc3RII57zbY) 投稿日時:2021年 05月 22日 05:46

    外面はいいようだね。大量採用、大量脱落とも言われているが。

  5. 【6346888】 投稿者: 詳しい理由は知らぬが、  (ID:sOnDhZC2Gbg) 投稿日時:2021年 05月 22日 06:34

    年休取得を奨励している。
    使用者側からのそうした姿勢は、労働者の命と健康を守ることに資する。

  6. 【6357635】 投稿者: 女性優遇  (ID:aNn/m80LSAg) 投稿日時:2021年 05月 30日 21:47

    女性活躍は大いに賛成だけど、変に女性活躍を前面に押し出すが故に、実力で劣る女性の無理な登用などいびつな事も起きています。
    男性も女性も関係なく平等に評価され活躍できる仕組み作りが必要です。

  7. 【6357829】 投稿者: 二人で稼げばいい  (ID:AQvzzjvDKwo) 投稿日時:2021年 05月 31日 01:26

    私の夫は「できれば働きたくない」と公言しちゃう人で、私は家事全般苦手で専業主婦には向かないタイプ。
    なので「二人でほどほどに働いて、ほどほどに家事育児をしよう」という約束で結婚しました。
    この選択ができたのは二人ともエンジニアで、お互いの忙しい期間が重ならないよう仕事をある程度コントロールできるから。
    男女とも家庭の事情に合わせて仕事をコントロールすることが当たり前の社会になったら、男性ももっと楽になるのになと常々思っています。

  8. 【6357839】 投稿者: 採用数  (ID:z3hpevi8bRc) 投稿日時:2021年 05月 31日 02:21

    採用数も少ないですし
    化学系が多いからではないですか?食品

    人気の味の素は東大京大多いですよ

    多いと言っても理系研究職40名ぐらいしかいませんが

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