大学受験の先の国家公務員採用総合職試験。目指すべきですか？｜掲示板スレッド

コア層は変動少ない。
数として変化するのは志望度の低い浮動層。

中途で埋めざるを得なくなっている。
しかし、本来、官僚制度は封建制度(貴族)へのアンチテーゼとして存在するものなので、コネの影響を排除できない中途採用を増やすことは公平中立な制度の死に至る道ではある。
政治が貴族制度に回帰しつつある日本において、大学受験と公務員試験は残された最後の公平だったが。

数年前に東大法科の入試点の最高点と平均点と最低点の三冠を経済学部に奪われた。
東大のトップの連中は経済学部から外資に行くのが目標になった。
法科から弁護士というのも流行らない。
もう同じことを一生やるのなら誰がやっても同じ。

法科って、なんでっしゃろ

各省庁のいわゆる本省勤務となれば、大半はブラックです。キャリアは全く関係ありません。地下鉄終電で帰るのは早い方だと昭和の時代聞いたことがります。
本省で長く過ごした方、平均寿命は地方の公務員と比べ短いようです。

別に東大でもそんな賢いのトップ20くらいでしょ。その他は凡人。
そして今まで官僚になってる人、浪人だらけ。
というか7割以上が浪人東大→官僚。
ってことは元から賢い人ではなかった方々が官僚になっているんだから全く変わらない。

起業、民間就職、総合職というのは、元々全然違うので、比較のベースすらない。

まず、起業は現実に選ぶ人はほとんどいないので、論じる意味はないだろうが、親しい友人が成功したので、サラリーマンとの違いを表現すると。
基本的に細かいことにこだわらない性格というのが第1の特徴。
ビジネスの企画を細かく詰めないで、とにかく始める、動く感じ。家族と友人で出したアイデアで、粗があるというか、すごい手づくりの適当なものを企画にしてしまい、聞いてると、そんな適当な素人ぽいのダメだろ、専門家に聞く必要あんじゃない、と次々にツッコミたくなる。何より、それって、あれのパクリじゃない？というのを気づいてか気づかずか、無邪気に事業化する。
だから、世の中、成功した事業の二番煎じ、三番煎じだらけになるんだろうけど、結局、それでも何とかなるという楽観主義が起業家。
もっと斬新じゃないととか、専門家の意見を聞く必要があるんじゃとか、細かいことが気になる性質だと、小資本で事業は立ち上げられない。
しかし、起業はやはり成功したらいいけど、結構危ういものではあると思う。

次、民間就職と総合職の比較。

ちなみに自分は起業家ではないが、フランチャイズのビジネスオーナーはやってる。
詳しくは言わないが、ほんの数千万資金を出せば、大体の事務は本部が処理してくれて、労力はサラリーマンの半分以下。収入は倍以上はあって、忙しささえ受け入れたら、さらに収入を倍にすることは簡単。忙しくしたくないから、やらないけど。
だから、給料のためにサラリーマンやってる人はやはり足りないと思う。
ただ、ビジネスオーナーはサラリーマンのような出世はない。人を雇ったら、格段にコストもリスクも跳ね上がるので、楽にやるには、自分で処理できる幅に留めておくから。
だから、サラリーマンになる理由は出世しかないが、民間就職はダメ。
東大と言っても、メガバンクが何百人も総合職で採用する1人に過ぎず、支店長ぐらいでもかなり確率の低い勝負。
総合商社やコンサルは採用数は少ないとしても、企業規模は格段に小さくなる。大体、ビジネスオーナーとして、コンサルに払う金なんかあるわけないと確信できる。
わざわざサラリーマンやって出世を目指すなら、JRやNTT級に誰でも知ってる大企業。それに東大プレミアムもハッキリしてる。
そして、何より国家公務員総合職に決まってる。
激務とか、あまり関心がないが、必要に応じて論じるが、警察庁ならば組織の長がそもそも官僚なので、政治主導どうのという議論からして関係ない。

採用数がメガバンクが500人以上いるところ、警察庁は20人前後しかいない。結局、メガバンクは出世してせいぜい執行役員や支店長部長。銀行の支店など貸ビルの一、二階に間借りしてるぐらい。
かたや、警察庁で出世したら、警察庁長官、警視総監。普通に県警本部長に行ける。県警本部は大抵見上げるような巨大ビル。号令する警察官は数千人でまさしく将軍。
大体、警察庁キャリアは入って数年で部下が何十人もいる県警本部の管理職。逮捕状や任意同行かける実権のある刑事が何人も付く。民間のコンサルやらだと、まだメモ取りかエクセルで集計してる年代だろう。