なぜ年配者ほど、地方出身者ほど国立崇拝があるのか？｜掲示板スレッド

だからといってキミは一橋の方が東大より優秀ということは否定するのでしょう。また東工大と一橋の各社の就職率の単純比較も否定するのでは？

一橋の率が高いのは人数、学部を社会科学に絞っているから。むしろこれだけ人数絞っているにしては率低いと思う。

基本は人数と率の総合評価でしょう。その両立は難しい。

そういう意味では慶応大学は総合大学かつ学生数多いのに有名企業就職率3位や東大の商社の人数とかは驚き。

一橋大の就職順位800位前後だと有名企業400社就職は夢のまた夢。でも早稲田なら2,000位ぐらいでも余裕で有名企業。

大学側からみた率は高いけど企業側からみた占有率は低い。そこが一橋の弱いところ。

本当に全学生に対する単純率で補正できると考えているなら、それは思考回路の違いだけど、その思考回路は低レベル。

＞一橋大の就職順位800位前後だと有名企業400社就職は夢のまた夢。でも早稲田なら2,000位ぐらいでも余裕で有名企業。



ほら、その思考回路が（笑）




＞一橋大の就職順位800位前後

一橋の上から８割の位置（下から２割の位置）



＞早稲田なら2,000位ぐらいでも余裕で有名企業。

早稲田の上から２割の位置（下から８割の位置）



早稲田なら2000番目でも余裕だぜ～っか？（笑）

＞本当に全学生に対する単純率で補正できると考えているなら、それは思考回路の違いだけど、その思考回路は低レベル。



国立大就職率を医学部抜きの学生数を計算したら、早慶関係者から「同じ大学の卒業なんだから、医学部学生数を抜くのはおかしい」とあったけどね～


人文学系と社会学系の学生数を考慮しろ～って（笑）
「一般企業就職率の目安として、医学部学生数を考慮」の方が妥当性があるでしょ（笑）

早慶卒業者は毎年沢山市場に湧くから取っ替え引っ替えの営業マンとして重宝される。言った事をそれなりにやってくれるから一定の成果は期待出来るし。敷かれたレールを走っているだけなのに優秀だと勘違いしちゃうのが玉に瑕だけど。

医学部補正だけでいいなら旧帝大ってどこも慶大上回らないけどいいの？

結論は旧帝大就職全然ダメってことだね。

総合商社の就職率も医学部補正だけということで確定。

一橋の一人勝ち。医学部ないので常に補正なし。

妥当性の話をしているんだよ。
またまた、大丈夫か？（笑）

キミは大学の有名企業の就職率を見るにあたって大学の学生数や学部構成の違いは考慮する必要なくて、医学部の学生数を調整すれば「妥当」な評価できると言っているのでしよう。

有名企業で幹部候補になるのは各世代たったの数人。
後は入社時点で40～50代での肩叩きが確定している。
国家公務員キャリア組と似ている。50歳で役職就けなきゃ自主退職。

上場している有名企業で比べたいのは理解出来るが有名企業より
優良企業に就職した方がいいって事は社会人を長年経験しないとわからない。
無名でも有名企業より業績がいい企業なんて一杯あるよ～。