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【5579566】なぜ年配者ほど、地方出身者ほど国立崇拝があるのか?

投稿者: ノスタルジー   (ID:EDA5.ssyxqE) 投稿日時:2019年 09月 22日 11:41

昔は国立大学は優秀だったのでしょうか?

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  1. 【5879940】 投稿者: ほんと?  (ID:r4g592CV5/s) 投稿日時:2020年 05月 16日 23:55

    2018年の東大から住友商事への就職者は10名ですが、6割が文学部って本当?

    https://todai.kawai-juku.ac.jp/todai/graduate/graduate.php

  2. 【5879949】 投稿者: 答えは出ている  (ID:GRukIZ.TbmA) 投稿日時:2020年 05月 17日 00:11

    ご認識のとおり、どんな分野も人数と率は反比例の関係にあります。分散が大きくなり、志向も多様化しますから。

    ある調査によれば、広島県民の広島カープのファン率は80%を超えるようですが、これが国民全体だったら異様な状態ですよね。宗教です。

    逆説的に就職について言えば、人数が少ないのに率も芳しくない大学、向ける言葉がありません。

  3. 【5879956】 投稿者: 第4次産業革命  (ID:McpgTiiTjNc) 投稿日時:2020年 05月 17日 00:21

    【5879908】 投稿者: 日本一就職が強い大学 (ID:ecFtWd1BTqs) 投稿日時:2020年 05月 16日 23:18

    日本一就職が強い大学は、東大でも早慶でもなく、断トツに一橋大学です。

    理由は説明不要ですが、難関大学の中でも就職に不利と言われる人文系学部がなく人数が少ないから。
    ちなみに2番目も東大早慶ではなく、東工大です。




    何基準?

    まぁ、400社就職率なら、トップは東工大で次が一橋。
    昨年、逆転したね。
    今年の就活者は、大変だね~来年は、もっと大変かもね。
    コロナ不況で、文系、理系とどっちがダメージあり?

  4. 【5879970】 投稿者: 追加  (ID:0fQ7PTzsBZY) 投稿日時:2020年 05月 17日 00:45

    >スレの主旨とは離れますが、東大にせよ早慶にせよ、金融商社などの一般就職にも強い文学部ってあるんですかね?


    ◆ 東大 文学部(210名)2018年度

    伊藤忠商事1名
    丸紅 1名
    三井物産 2名
    三菱商事 2名
    住友商事 6名
    合計 11名

    11/210 → 5.2%



    ◆ 早稲田大学  文学部(600名)2018年度

    伊藤忠商事0名
    丸紅 0名
    三井物産 2名
    三菱商事 0名
    住友商事 0名
    合計  2名

     2/600 → 0.3%

  5. 【5879976】 投稿者: 不況時の採用  (ID:oRSNDSE8kAE) 投稿日時:2020年 05月 17日 01:03

    いつの時代も不況や先行き不透明な時代は、企業は保守的な採用行動を取る。つまり、冒険はせずにできるだけ確実に優秀な学生を確保するために、より特定校寄りの採用になります。

    リモートでの面談もお互いにキツいですよ。実際学歴フィルターも強まってるしね。

  6. 【5879983】 投稿者: うーむ  (ID:VfrizqFT81g) 投稿日時:2020年 05月 17日 01:13

    どんどん地方国立が置いてきぼりの話題に。。。

    やっぱり地方国立って単なるアンチ早慶?

  7. 【5879988】 投稿者: 逆転の発想  (ID:nkRTu.jgmic) 投稿日時:2020年 05月 17日 01:25

    >いつの時代も不況や先行き不透明な時代は、企業は保守的な採用行動を取る。つまり、冒険はせずにできるだけ確実に優秀な学生を確保するために、より特定校寄りの採用になります。

    リモートでの面談もお互いにキツいですよ。実際学歴フィルターも強まってるしね。




    意外と今年は就職率がいいかもしれないね。
    年収が高くてリモートワークで使い物にならない人を切るための補助要員として、取り敢えず採用。
    今年中に大規模リストラをすると批判をあびるから、1年後ぐらいにドカーンと多数企業が一斉に打ち出したりして。

    子供就職で喜んでいたのに親がリストラ~とか笑えない状況になったりしてね。

  8. 【5880065】 投稿者: 巧妙なやり方  (ID:4msHQOLzalM) 投稿日時:2020年 05月 17日 07:40

    武田薬品の数度にわたる大リストラがパッと頭に浮かびました。
    とくにポスティングシステムという名の研究開発幹部の椅子取りゲーム、アイデアはいったい誰が出すんだろうと思ったものです。
     

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