就職こそ御縁【逆転現象･大波乱なんでも有り】｜掲示板スレッド

>ただ言えるのは筆記試験ができた方が合格するということだと思います。

公務員に限って言えば、筆記試験の点数は足切り程度の意味しかありません。筆記が高得点でも、コミュニケーション能力に難ありだと採用されません。

２０２１卒業予定、MARCH文系の３年の息子がいます。
人気の高い企業のインターンシップに1週間、参加させて頂き（コロナが流行る前）、その後、特別にお声がかかり内々定を約束して頂きました。
今の時点で内々定が有るかどうかは、超一流大学か否かは関係なく、東大や京大でもお声がかからない方もいらっしやったようです。

うちは、もう少し就職活動をしようと思っていた矢先にコロナが流行り、ちょっと一時休止していましたが、また最近動き出したようです。（他社のWEB面接が進んでいます）。MARCHで十分にやれてるし、筆記テストも問題なくクリアしてます。

どこで就職活動を終えるかは、息子に任せます。

幸運と実力のある学生の中には、内定をもらってる人も出てきていますよね。
これを一つのご縁として、終活するのもいいでしょう。

まだ今年は良かったのかもしれませんね。
でもこれを機会に、オンラインでの専攻が一気に進んだろう言葉遣い確かなので、就活生にとっては時間やお金がセーブできて、負担が軽くなった面もあると思います。

ご存知ないんですか？
製薬とても大手は株式会社です。株価はどんどん下がっていますよ。
この業界はコロナショック以前からリストラの嵐です。バブリーなんて非常識にも程があります。
ニュースにだってなっていたと思いますけど。

製薬会社のリストラの対象というのは、MR?それとも研究開発の方?
もしくは両方でしょうか？
製薬会社全般に言える事なんでしょうか?

1〜2年前までは、R&Dのリストラが多かったそうです。
導入品を販売したり、看板商品を買収により獲得・販売することが多くなり、創薬部門が縮小する動きが顕著だったとか。
ですが今は、MRのリストラも増えているらしいです。
経営環境の悪化（薬価改定や特許切れなど）で製薬会社も大変のようです。

少し古い記事で恐縮です。
『本社ビルまで売り払って…武田薬品の社員は本当に幸せか』
ここに限らず、業界全体が厳しい様子です。

少し前の武田のリストラは、計3000人中MRが300人だったそうです。