名古屋大　VS 関関同立マーチ｜掲示板スレッド

人事ジャーナリスト溝上憲文氏によると

「人材育成やキャリアアップの観点から見ると、社外人脈の刺激が受けられなくなることのデメリットは大きい。東京で行われる同業他社との交流や勉強会は、情報収集や自身の成長にとって非常に大切。そうした交流が途絶えてしまえば、成長意欲が阻害されるだけでなく、淡路島でのんびり暮らすうち、東京で働く人との差が大きく開いてしまう。特に若手はキャリア志向が強いため、不安感を感じて辞めるリスクはあるでしょう。会社としても、大企業が集まる東京の方がビジネルチャンスは多くあるはずで、クライアントとの接点が物理的に遠くなるのも問題です。

　人材が集めにくいという問題もあります。優秀な大学は首都圏に集中しており、新卒採用や中途採用の際も、優秀な人材は東京に集まる。自宅から職場に通う人も多く、そういう人が淡路島を勤務先に選ぶのか、彼らにとってのメリットが見えません」

◆ 有効求人倍率が1倍割れの地域

東京都
神奈川県
大阪府
青森県
静岡県
滋賀県
高知県
福岡県
沖縄県

9/1(火) 10:35
NRI研究員の時事解説
7月の失業率は予想よりも小幅な上昇に

9月1日に総務省が発表した7月労働力調査で、失業率（季節調整値）は2.9％と前月の2.8％を上回った。ただし、事前予想の平均値である3.0％は下回っている。

しかし、5月には沖縄県の有効求人倍率（就業地別、季節調整値）が1を割り、6月には神奈川県、福岡県、青森県がこれに続き、7月には新たに東京都、高知県、静岡県、滋賀県、大阪府も加わって、8都道府県で有効求人倍率が1を割っている。

文系リストラを狙っているのかも？

人材系会社でも今後はデータサイエンスを駆使して、よりマッチングに力を入れる。
それと同時にAIやRPAで余分な労働力、人材を切る。
どちらにしても理系人材を増やしたいのは確か。

関西の方が理系人材は集め易いでしょう。

関東の文系人材不要で全国的に理系人材不足～って構図になっていくのかね。

語尾に注目

かも？

確か。

でしょう。

なっていくのかね。

エデュは、思い込みで言い切る人が多いよね。

グローバル企業は、東京にしかない！！

結局はリストラでしょ？
本社移転に賛同できなければ東京に残し事実上の左遷みたいな。
一番削減したいのは人件費やら賃貸料とか。
どうせ労働力搾取が得意な企業だし。

名古屋大合格者数ランキング
1位一宮高55.5 2位岡崎高57.0 3位明和高 ー

何人関関同立マーチに受かってるの？

＞結局はリストラでしょ？
本社移転に賛同できなければ東京に残し事実上の左遷みたいな。


リモートワークで出来る仕事が増えたからね。
企業の家賃は、低い方が利益が出る。