早稲田所沢慶應SFCとMAR｜掲示板スレッド

どういうわけだか上から目線で
「データ出せ」と威嚇する人がいるのは何故なのかな。
まあ暇だったし、たまたま商社と電博を持ち合わせていたので。

マーチ入社数(総合職)2020
四大総合商社 マーチ計38
電博 マーチ計27

実際の入社数なので、内定をもらった人の数は
これの三倍くらいでしょうか。

他人に威嚇しないで、他のデータは自分で調べたらどうですか。
ここの掲示板のマナーは酷いもんですね。

そのうち男子総合職は、いないでしょうね。
ほとんど女子の専門職か一般職
全く答えになっていない。
　しかもGマ-チ5校合わせてそれしかいない
のならほとんどいないも同然。

総合職と書いていますが。

女子の一般職なんて、大手でも今や存在する方が珍しいの知らないのですね。
総合職の人数の数％、商社の人数にして全体の数名、Marchの女子の一般職なんて、居るか居ないか話にも上がらないくらいでしょう。

巨大な階段教室で講義、という世界ではかなり異なり、良くも悪くもアメリカ流の少人数教育が中心です。
また、分離融合を志向しており、意外に理系が強いです。
有名人では、日本のインターネットに絶大な影響力のある（あった？）村井純、コンピューティングと通信で著名な徳田英幸（現　情報通信研究機構理事長）などを輩出しています。
政治力もあり、理系で通信系をやりたいなら、環境情報学部はけっこう良いかも知れません（少なくとも矢上の理工よりは。。。。）

電通博報堂や商社への就職人数を出してくださった方がいらっしゃいましたが、SFCの２学部の定員は学年８００人程度で慶應全学部の１/８くらいですので、まあ人数比に近く就職していると言えそうですね。

大手の人事担当（管理職以上）を１０年以上やりましたが、慶應SFCを経済や法学部と区別して考えたことは無いです。魅力的な卒業生で大活躍している人も多いです。

この30年間の少子化の影響で、MARCHは入試難易度が著しく低下し、今では中堅進学高校からの現役合格者がメイン層となっています。したがって、社会における位置付けが著しく低下しました。昔の日東駒専のイメージです。
この点を、今の受験生の保護者の方達は認識出来ていないのだと思います。

難関企業の人事は、この前提で採用活動を進めます。
MARCH生は、体育会系（ソルジャーに適する）等、何らかのプラスアルファが無ければ、面接をまともにする価値も無い対象として扱われます。普通は受からないものとお考え下さい。

昔は、経済環境が良かったこともあり、MARCH大から大手企業に入れてもおかしくなかったものの、そのような時代は完全に終わりました。これから、益々厳しくなっていきます。
繰り返しますが、MARCHは今では完全に中堅大学の扱いです。実際に学歴フィルターが存在しています。日東駒専との差は、中堅上位か中堅中位かというところなのです。

大昔ですが、あるトップの私立大学は、入試は無いに等しく、全入みたいな感じだったのです。それでも校風にひかれて魅力的な人材が集まりました。今、徐々にその頃のようになってきています。トップの私立大学でも一般入試を受けて入るのは少数派で、受けるとしても実質１科目、２科目で入試の能力選別機能はなくなってきています。必要な能力を身につけるのは自己責任です。それにふさわしい学びの場を探しましょう。
アベノミクスや人手不足でここ数年いわゆる文系就職が好調でしたが、コロナ禍とデジタル化や人工知能の進化で文系の仕事は徐々になくなっていきます。就職試験に大学名は全く関係がなくなると思います。でも理系クリエイティブ脳を持って磨いていれば、誰でも稼げる時代になると思います。

総合商社などでは、MARCH女子は学歴フィルターで弾かれるものの、一般職採用のみは可能性があります（弾かれない）。まあ、実際はこの枠も一流大学の女子に殆ど取られてしまうのですが。