大学別年収1位東大２一橋３慶應４京大５東工大６早稲田７ICU８名大９阪大10神戸 防衛大の就職先は？｜掲示板スレッド

採用って、中卒より高卒、高卒より大卒、大卒の中でもFらんより中堅、中堅より難関、といいだしたらキリがない。
そこに女よりも男が、昔は更に幅きかせてました。いまだに何処の大学に行ったかで生涯年収も変わっています。
中堅と難関大の間の差は驚くほどにあります。

一旦会社に入れたら入れたで、転職となった場合、年寄りよりも若者、中小出身より大企業、転職回数が多い人より少ない人、平のみより管理職経験者と、何処に行っても何かいちゃもんつけられます。
何処の大学に行ったかも左右する時もあります。

多くの企業文化は表向きは変わってきたが肝心なところは変わっていない。人事評価はその一つ。会社は家族みたいなことを言っている大企業こそヤバい。その結果、企業が競争に負け、人件費を削る。

資本市場の解放は結果的に外国人投資家に日本国内で作り出した富を吸い上げられる経済構造をもたらした。
経済が数値的に伸びても個人の所得が増えず、経済が低迷と目に見えて減るというのは外国人投資家の取り分だけが確保されてるということ。

老人の老人による老人社会。
当然だが、経済を動かす人も老人ばかり。
グローバルに若い人にシフトしない限り、益々の老人だけが潤う老人バブルは続く。

大手電機メーカーの友人はなぜ日本の製品はいらない機能をつけて高く売るのか上司と対立した。上司に母はテレビのリモコンのボタンの多くを使わないと話すと、プロは最善を尽くすとのこと。研究者だったんだと思う。
わけわからん機能つけるより、安い方が買う人はありがたい。
そうやって日本企業は韓国中国に抜かれ、三流国家になった

日本はハードの領域ではもうダメなのは確か。

しかし友人が言うことも正しくない。機能を絞って安い方がいいと消費者は思っているが、日本メーカーがそういった中国などと同じところで競ったら生き残ることはできない。
だからニッチなところで生きるしかない。

その手のノウハウで今の日本は優位に立てない。日本メーカーのジレンマ。

その上司の意図は不明なのでコメントはできないが。

>しかし友人が言うことも正しくない。機能を絞って安い方がいいと消費者は思っているが、日本メーカーがそういった中国などと同じところで競ったら生き残ることはできない。
だからニッチなところで生きるしかない。
その手のノウハウで今の日本は優位に立てない。日本メーカーのジレンマ。

日本のメーカーだけでなく米国も韓国も欧州の企業も中国のメーカーには勝てない。メーカーとして生き残るには強みのある専業メーカー（ダイソンとか）か部品メーカーになるしかない。
日立も東芝も子会社売却で専門分野に特化しようとしている。パナソニックもそうするしかない。
「総合」ではもう無理。

パナソニックの中国支社は好調だとか。1500人ほど社員がいて、中国語の堪能な役員（副社長かな）が常駐しているようです。当地で設計段階から行っているそうです。

家電製品のように細々とした部品を集めて組み立てるとなると、日本の工場はもう太刀打ちできないのでしょう。実際、門真市にあった創業の頃からの工場は閉鎖され土地は売却されたのでは？

子供が、NHKロボコンに出場するサークルに所属していました。中国の電子部品の通販では、あらゆる部品、まともな物から怪しげな物まで安く揃っていて、利用したことがあると言っていました。ベトナムあたりだと、自国開催の時に首相まで出てくるし、大学をあげてサポートもあるそうです。

家電部門を中国に移す可能性も囁かれていますね。そうなると残っている工場は閉鎖されるかも。