大学別年収1位東大２一橋３慶應４京大５東工大６早稲田７ICU８名大９阪大10神戸 防衛大の就職先は？｜掲示板スレッド

OECD諸国の中で、格差がアメリカに次いで、
2番目に大きくなっている。
予想以上に進んでいるのだ。

実社会の経済は新自由主義的発想で回ってるのに政治は社会主義的発想に寄ってる。
このギャップのために中間層が疲弊する。

東大を始めとする旧帝や、一橋大・東工大卒の場合は、卒業生の大部分が大企業や公務員に務めているけど、
私大の場合、早稲田でも半分くらいは大企業じゃない中小企業に就職するだけでなく、更に小さな零細企業に就職する者の割合も旧帝・一橋・東工に比べると圧倒的に多い（旧帝・一橋・東工から零細企業への就職はほぼゼロ）。
慶應でも、4割ほどは、名も知らない中小企業に就職する。
で、中小企業や零細企業に就職した私大ＯＢたちは、雑誌社の給与アンケートとかは、バカらしくて回答する気にならないので、そういう多くの人たちの給与を計算に入れることがハブられている。
なので、私大の場合、給与が低い多くの人たちの数字が入っていないので、私大の本当の平均年収は、現実には、もっとずっと低い。

文系職は、若いうちに給与が高く50歳を迎えるころに年収減が始まる。

55歳役職定年で年収半減となるのは圧倒的に文系職。

2018年度の早稲田大学10年後調査では、

男女ともに年収の最頻値は「500〜599 万円」のレンジ

役職定年は企業の人事制度なので文系、理系問わず年齢でやってくる。

どこまでご都合主義なのか。

確かに役職についていない社員にとっては関係ないし、給与も減らないが。

＞役職定年は企業の人事制度なので文系、理系問わず年齢でやってくる。



ところが、理系研究職採用の多い企業は、役職定年後も給与が下がらない企業が多いんだよ。
中国企業に行かれても困るからね（笑）
まぁ、それらの企業の文系職はラッキーだろう。

金融系はバサッといくので、影響を受ける文系職も多い。

＞ところが、理系研究職採用の多い企業は、役職定年後も給与が下がらない企業が多いんだよ。
＞まぁ、それらの企業の文系職はラッキーだろう。

企業内で文系理系の給与待遇に差がないんですよね？
「それらの企業の文系職は（お相伴にあずかって）ラッキー」というならば。
だったら、それは企業間の問題で、文系理系は関係ないのでは？

何か書いてること矛盾してませんか。
金融系の理系就職も、出世できない上にバサッといかれますよ。

あなたが提示しているのは、文系理系の違いというより、就職先として選んだ企業の違いです。